2017湖南臨湘市事業(yè)單位招聘公告【招115人】
五、招聘考試
考試分為筆試和面試,總成績?yōu)?00分,總成績計算辦法如下:
市委黨校招聘的理論教員崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
其他招聘崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(內(nèi)容包括時事、政治、法律、職業(yè)道德等)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(專業(yè)基礎(chǔ)知識根據(jù)“干什么、考什么”的要求,主要內(nèi)容是與招聘崗位名稱相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識),滿分為100分,其中公共基礎(chǔ)知識占30%,專業(yè)基礎(chǔ)知識占70%。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線,筆試最低合格分數(shù)線按本次招聘崗位類別實際參考人員筆試折合總成績平均分的85%計算,未達到最低合格分數(shù)線的取消面試資格。
筆試時間為2017年12月2日上午8:30-10:30,筆試地點見準考證??忌仨殤{本人身份證和準考證到指定的考場參加考試。
筆試成績按百分制計算,采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在臨湘市政府網(wǎng)上公示。對筆試成績有疑問的,由本人在筆試成績公示后三日內(nèi)申請復查,復查由臨湘市人社局組織相關(guān)單位進行,并以臨湘市人社局審核結(jié)果為準。
2、面試:面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。黨校理論教員崗位面試采取試教的形式進行,其它招聘崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。根據(jù)筆試成績按1:2的比例從到低分確定面試對象,筆試成績相同(末尾分數(shù)并列)的考生,進入面試的機會均等。面試成績按百分制計算,采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。
設(shè)立面試最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位,其面試最低合格分數(shù)線按同一場次同一組評委實際參加面試人員總成績平均分數(shù)的80%計算,未達到最低合格分數(shù)線的取消其體檢、考核資格。
面試時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后,根據(jù)規(guī)定的合成比例合成招聘考試總成績,按招聘崗位從到低分進行排名,7個工作日內(nèi)在臨湘市政府網(wǎng)上公示。
六、體檢和考核
根據(jù)考生考試總成績,從到低分(按招聘崗位計劃1:1的比例)確定體檢對象。如招聘總成績相同的,按以下辦法處理:
1、臨湘市人社局人力資源服務(wù)中心招聘的法律崗位,總成績相同的以通過國家司法考試者優(yōu)先;如入圍對象均通過或未通過國家司法考試,以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的,以學歷層次較高者優(yōu)先;再相同的,加考專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2、其他招聘崗位總成績相同的以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的,以學歷層次較高者優(yōu)先;再相同的,加考專業(yè)基礎(chǔ)知識。
體檢工作由臨湘市人社局統(tǒng)一組織。在縣級(含縣級)以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢費用由考生負責,體檢時間、地點另行通知。對體檢結(jié)果有疑問的以復檢結(jié)果為準,每位考生復檢只進行一次。
根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選,考核工作由招聘單位的主管部門負責。對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際等情況進行考核。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。考核和體檢分合格和不合格。
應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。面試后,因體檢、考核不合格或應(yīng)聘人員中途自愿放棄等情況造成的招錄計劃空缺,依次等額予以遞補一次。擬聘用人員公示期滿后不再遞補。
(責任編輯:李明)
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