2017海南三亞交通運輸局政府雇員招聘公告【招10人】
根據(jù)工作需要,三亞市交通運輸局決定面向社會公開招聘10名政府雇員,招聘工作特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)完成。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、崗位設(shè)置及條件
(一)崗位名額
本次公開招聘政府雇員共10名,其中專業(yè)技術(shù)崗5名,文職崗5名。
(二)崗位基本條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷的人員;
2.年齡要求為35周歲及以下(1982年11月1日及以后出生的);
3.專業(yè)要求
1)專業(yè)技術(shù)崗專業(yè)要求:交通運輸類、車輛工程專業(yè)、汽車服務(wù)工程專業(yè)、物流管理專業(yè)和物流工程專業(yè)。
2)文職崗專業(yè)要求:不限。
4.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國法律法規(guī);
5.具有良好的品行和職業(yè)道德,服從工作安排,有吃苦奉獻精神,組織紀(jì)律觀念強;
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)崗位待遇
1.三亞市交通運輸局雇員的專業(yè)技術(shù)崗工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3300元,文職崗工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2800元,并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項保險(個人承擔(dān)部分由個人繳納)。
(四)有以下情形者不予聘用
1.受過刑事處罰的;
2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;
3.曾被開除公職的;
4.因不良行為受過公安機關(guān)處理的;
5.有吸毒經(jīng)歷的;
6.體檢不符合要求的;
7.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。
二、招聘程序和方法步驟
(一)報名方法及步驟
1.《招聘公告》信息將在三亞市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn/)和三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時發(fā)布。
2. 填表:報考人員登陸三亞市人力資源和社會局網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報名表(附件1),并按要求準(zhǔn)確填寫各項內(nèi)容。
3.現(xiàn)場報名
報名時間:2017年11月6日至10日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。
報名地點:三亞惠民公司(三亞市迎賓路蘇商大廈611室)
報名人員必須提供以下材料:
(1)《2017年市交通運輸局政府雇員招聘報名表》(附件1,必須粘貼近期正面一寸免冠相片)
(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);
(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);
(4)戶口簿復(fù)印件1份(首頁及本人信息頁,須現(xiàn)場校驗原件);
本人不能前來報名,委托他人代報的,受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件2),攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報名。
4.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報考人員自負(fù),如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報名或聘用資格。
(二)考試
考試分為計算機上機考試、面試,考試成績總分為100分,其中上機考試成績占總分的50%,面試成績占總分的50%。
有資格參加上機考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
1.計算機上機考試
(1)時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(2)形式和內(nèi)容
采用計算機上機考試方式,考核內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識。
(3)上機考試成績公布
上機考試成績只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
2.面試
(1)人員確定
根據(jù)上機考試成績的情況確定進入面試的最低合格分?jǐn)?shù)線,從到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,按實際人數(shù)進行面試。進入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交《放棄面試說明》,書面遞交有困難的,必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發(fā)送《放棄面試說明》至13307678917,放棄空缺按規(guī)定遞補。
(2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(3)形式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。
3.考試成績確定
考生面試成績達(dá)到60分以上(含60分)的為合格,面試合格者方可合成綜合成績??忌木C合成績以上機考試和面試成績按比例合成,并從到低分確定排名,出現(xiàn)綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如面試成績相同,須進行追加復(fù)試,按復(fù)試成績高低順序排列。
4.成績公示
考試成績將于7個工作日內(nèi)只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
5.為了招聘工作有條不紊地進行,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。
(三)考察和體檢
根據(jù)考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進行考核和體檢。通過面試進入考核和體檢的考生,如果放棄或不參加體檢和考核,將記錄個人考試誠信檔案,一年內(nèi)不得報考三亞惠民公司組織的招聘考試。
考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料。體檢費由報考者繳納,參加體檢的人員、時間、地點另行通知。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績排名順序遞補。
(四)公示和聘用
體檢、考核合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公示5天,不在其他途徑公布。
公布期內(nèi),接受群眾監(jiān)督,對反映有問題的及時調(diào)查核定。公示期滿無異議者,由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,第一次簽訂勞動合同期限為2年,試用期為2個月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
在規(guī)定時間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加計算機上機考試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的報考者,均視為自動放棄。
招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
四、其他事宜
本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
服務(wù)電話:0898— 88210051(三亞惠民公司)
監(jiān)督電話:0898— 88666039(三亞市交通運輸局)
原標(biāo)題:三亞交通運輸局2017年政府雇員招聘公告
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2、委托書.doc
三亞市交通運輸局
2017年10月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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