2017年荊州市公安縣招聘公安縣項(xiàng)目審批服務(wù)中心工作人員的公告【招2人】
五、面試
1、面試考生的確定:根據(jù)考生筆試成績從到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)不得少于1∶2的比例,確定參加面試人選,最后一名筆試成績有相同的人員,一并納入面試范圍??忌赏ㄟ^公安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢面試入圍情況。
應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),若無人替補(bǔ)則取消該崗位的招聘或減少該崗位招聘數(shù)額,并在公安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公告。
2、面試時(shí)間:以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。
3、面試方式:根據(jù)崗位類別采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2017事業(yè)單位面試課程 | ||||||
班次 | 班次內(nèi)容 | 授課科目 | 增值服務(wù) | 課時(shí) | 試聽 | 價(jià)格 |
1次1vs6互動(dòng)模擬演練(綜合類) | 《1vs6互動(dòng)模擬演練》×1次 | 結(jié)構(gòu)化 | 互動(dòng)答疑 | 4 | 300元 |
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六、綜合成績查詢及綜合成績計(jì)算方法
考生的綜合成績?cè)诠部h人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公告。
本次招聘考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算。
七、體檢、考核
(一)體檢
1、體檢人員的確定。根據(jù)考生綜合成績從到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者,以面試成績?yōu)闇?zhǔn);若面試成績依然相同,則組織成績相同的考生再次面試,按再次面試成績從到低分確定人選。
2、體檢的組織。體檢工作由用人單位組織實(shí)施,必須在指定的二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
3、體檢人員的遞補(bǔ)。一次體檢不合格的,可申請(qǐng)一次復(fù)查,復(fù)查仍不合格的,取消其資格,依據(jù)該崗位綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績相同者,以面試成績?yōu)闇?zhǔn);若面試成績依然相同,則組織成績相同的考生再次面試,按再次面試成績從到低分確定遞補(bǔ)人選。
遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),則取消該崗位的人員招聘或減少該崗位招聘數(shù)額,并在公安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公告。
(二)考核
體檢合格人員考核工作由用人單位及其主管部門組織實(shí)施??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。在考核中被確定為不合格的,考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由,報(bào)用人單位的主管部門審核確認(rèn)后,取消其聘用資格。
然后依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn);若面試成績依然相同,則組織成績相同的考生再次面試,按再次面試成績從到低分確定人選。
遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),則取消該崗位的人員招聘或減少該崗位招聘數(shù)額,并在公安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公告。
八、聘用管理
1、擬聘用人員的確定及公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員,經(jīng)審定后,將擬聘用人員名單在公安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的,報(bào)用人單位的主管部門審定后,取消其聘用資格,并在公安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公告。
2、聘用
擬聘用人員公示期間沒有問題的,由用人單位按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)未取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消其聘用資格,并在公安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公告。
對(duì)通過此次公開招聘的新進(jìn)人員,依法簽訂書面勞動(dòng)合同,合同期限為1年的,試用期不得超過3個(gè)月。
此次公開招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜在公安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告,由縣人事考試院和用人單位共同負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)咨詢電話:0716——5529331
招聘咨詢電話: 13098307111
附件下載:報(bào)名表.doc
公安縣人力資源和社會(huì)局
2017年10月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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