（三）報名要求

1、報考人員要認真閱讀招聘公告，準確理解招聘公告內(nèi)容，對不清楚或不理解的內(nèi)容可直接撥打電話咨詢。因報考人員未能準確理解招聘公告內(nèi)容，影響其報考資格的，由報考人員自行承擔相應責任。報考人員應對填報信息的真實性、準確性負責，對偽造證件、材料，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考應聘資格。

2、每名報考人員只能報考一個崗位。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

3、關于報考相關截止時間：年齡截止日期為2017年10月31日；工作經(jīng)歷時間截止為2017年10月31日（考生需提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）；畢業(yè)證取得時間截止為2017年10月31日。

4、關于學歷的說明：《隨州職業(yè)技術學院2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》中學歷一欄標明的學歷學位，為報考本崗位須具備的最低學歷學位要求。

5、關于報名時所需資料：身份證、畢業(yè)證和學位證原件及復印件，《崗位表》中所要求必需提供的其他各類證書原件和復印件及證明材料。

（四）開考比例

招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)按不低于1∶2的比例開考。對報名人數(shù)達不到1:2開考比例的招聘崗位，取消或核減相應的招聘崗位數(shù)。對急需短缺人才或高層次人才（博士研究生學歷或副高以上職稱）崗位，招聘單位根據(jù)需要，報市人社局核準后，可適當放寬開考比例。

（五）準考證發(fā)放

隨州職業(yè)技術學院于11月15日發(fā)布面試公告（面試時間見面試公告），報考人員于11月16日—11月17日到隨州職業(yè)技術學院人事處領取準考證。

六、考試方式及成績計算

本次專項公開招聘考試采取先面試后筆試的方法。面試、筆試滿分各為100分，其中面試成績占總成績的70%，筆試成績占總成績的30%?？偝煽冇嬎愎剑嚎偝煽?面試成績×70%+筆試成績×30%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。短缺人才或高層次人才（博士研究生學歷學位或副高以上職稱）崗位只參加面試，考生面試成績即為總成績。

七、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績，按1∶1比例確定體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢工作由隨州職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由隨州職業(yè)技術學院對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

   八、公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在隨州職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http：//www.szvtc.cn）進行公示，公示期不少于7個工作日。

   九、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，報經(jīng)市人社局審核備案后，按程序辦理相關聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

隨州市人力資源和社會局、隨州職業(yè)技術學院網(wǎng)站為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，隨州職業(yè)技術學院網(wǎng)站為本次專項公開招聘筆試、面試成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0722-3809886（隨州職業(yè)技術學院人事處）

附件：

1、公開招聘報名表

2、隨州職業(yè)技術學院2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

（責任編輯：李明）