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2017貴州水城縣環(huán)境保護(hù)局公益性崗位招聘公告【招10人】

(三)體檢與政審

1.根據(jù)考生總成績從到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選,并實(shí)行一次性體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績到低分依次遞補(bǔ),無符合條件人員遞補(bǔ)的,調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)錄用

經(jīng)面試、體檢、政審合格人員,予以錄用。如果出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不足的,調(diào)減招聘計(jì)劃。

五、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按省、市、縣公益性崗位管理規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用期間,公益性崗位工作人員的月工資為3000元,依據(jù)公益性崗位管理規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),本人承擔(dān)應(yīng)由個(gè)人繳納部分。

3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.錄用后與各用人單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》,一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期為一個(gè)月。個(gè)人申請(qǐng)解聘的,必須提前一個(gè)月告知用人單位,遞交解聘申請(qǐng)滿一月后方能離崗。

5.聘用人員違反合同的,單位可單方解除聘用關(guān)系,對(duì)單位造成損失的,依法追償。單位提出解聘的,需提前15天告知個(gè)人。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,違紀(jì)的將嚴(yán)肅查處。

本簡章由水城縣環(huán)境保護(hù)局和縣就業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0858-8935652,0858-8932908。

原標(biāo)題:水城縣環(huán)境保護(hù)局2017年公益性崗位人員招聘簡章

2017年11月1日

(責(zé)任編輯:李明)

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