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2017下半年江西九江市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招110人】

十、考核

考核由招聘單位參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織,主管部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)體檢合格的考生,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況??己瞬缓细裾?,取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額,不予遞補(bǔ)。對(duì)筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)相同者一并入圍后,資格復(fù)審和體檢均合格的考生,用人單位考核后按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。

十一、紀(jì)律要求

資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招考工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用和考選資格。對(duì)考生在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生自動(dòng)放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的,記入考生誠(chéng)信檔案、通報(bào)其所在單位,三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對(duì)觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

十二、公示、聘用

考試、體檢、考核工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,由市人社局將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,由各級(jí)人力資源和社會(huì)部門(mén)按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù),縣區(qū)所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前,須按規(guī)定到市人社局備案;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位,正式辦理聘用手續(xù)后,五年內(nèi)不能調(diào)離。

錄用后,聘用人員在一年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的,招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從到低分依次遞補(bǔ)。各縣區(qū)或用人單位主管部門(mén)報(bào)市人社局后,由市人社局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告。

十三、考試收費(fèi)

考試收費(fèi)參照公務(wù)員考錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)50元/科,面試費(fèi)30元/ 科。

體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費(fèi)用考生自理。

農(nóng)村建檔立卡貧困戶(hù)人員和城市低保人員,可免收考試報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi),體檢費(fèi)由各級(jí)人社部門(mén)承擔(dān)。此類(lèi)人員報(bào)名時(shí)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),于11月25日前將以下材料交給九江市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(八里湖新區(qū)新市民服務(wù)中心D207)審核確認(rèn)后退還報(bào)名費(fèi):享受最低生活城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村建檔立卡貧困戶(hù)報(bào)考人員,提供其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的建檔立卡貧困戶(hù)證明(原件)。

十四、相關(guān)待遇

招聘人員經(jīng)用人單位考核合格后按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理??荚囘x調(diào)的在職在編在崗人員聘用后,由各級(jí)人力資源和社會(huì)部門(mén)辦理正式調(diào)入手續(xù),列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。享受事業(yè)單位聘用人員同等工資福利待遇。

招聘初次就業(yè)的人員,由各級(jí)人社部門(mén)統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù),按規(guī)定實(shí)行人事代理,試用期12個(gè)月,其他人員試用期3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后,由用人單位組織考核,考核合格者,辦理正式轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),考核不合格的取消其聘用資格。

十五、監(jiān)督方式

根據(jù)招聘工作職責(zé),來(lái)信、來(lái)訪由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)局或用人單位調(diào)查處理。并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)局備案。

十六、回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

十七、監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà):

市人社局:12333

市人社局事業(yè)單位人事管理科:8211587

市人社局考試中心:8588178(網(wǎng)上報(bào)名期間)

市委組織部:0792-8216237

市農(nóng)業(yè)局:8582184 市衛(wèi)計(jì)委:8323277

共青城人社局:4357191 湖口縣人社局:3660969

武寧縣人社局:7705780 德安縣人社局:4333101

永修縣人社局:7053736 彭澤縣人社局:5666535

廬山西海人社局:7705503

廬山管理局人社處:8295885

瑞昌市人社局:18370295130

此公告由九江市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:2017年度下半年九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

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2017年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2012年普通高等本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表.pdf

2015年普通高等高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

普通高等高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表全省技工院校高級(jí)工專(zhuān)業(yè)與高職專(zhuān)業(yè)對(duì)照目錄.pdf

研究生專(zhuān)業(yè)目錄.doc

九江市人力資源和社會(huì)局

2017年11月2日

(責(zé)任編輯:李明)

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