6、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在潁上縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

六、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)(含服務(wù)基層項(xiàng)目加分)從到低分順序，根據(jù)所報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，按照1：1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單(如統(tǒng)考筆試成績(jī)相同，則以《申論》成績(jī)得分高者優(yōu)先，若《申論》成績(jī)?cè)傧嗤?，則采取加試的方式予以確定，具體加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的取消其資格，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按筆試成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其資格復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

七、體檢和考察

體檢和考察工作由組織、人社部門(mén)及招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照《人力資源社會(huì)部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從到低分依次各等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

八、聘用公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁上縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

九、簽約聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

為事業(yè)單位工作人員的相對(duì)穩(wěn)定性，事業(yè)單位新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十、有關(guān)事宜

本《方案》由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：

0558-4430010(縣委組織部黨政干部股)

0558-4410709(縣人社局公務(wù)員與事業(yè)單位管理辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0558-4412971(縣人社局辦公室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：2017年度下半年潁上縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

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潁上縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表

中共潁上縣委組織部

潁上縣人力資源和社會(huì)局

2017年11月7日

（責(zé)任編輯：李明）