(三)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員應(yīng)在確認(rèn)報(bào)考信息準(zhǔn)確無誤后，按網(wǎng)上提示的交費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上交費(fèi)。按照山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)【2016】467號(hào))精神，向參加考試人員收取考試費(fèi)50元/人，未按期交費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(四)準(zhǔn)考證打印

時(shí)間：2017年12月5日8時(shí)至12月7日18時(shí)

按規(guī)定交納考試費(fèi)的考生，請(qǐng)登錄臨猗人事考試網(wǎng)自行打印《臨猗縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》及準(zhǔn)考證。打印過程中如遇問題請(qǐng)與臨猗縣人社局0359--4022510聯(lián)系解決?？忌氄J(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備;并請(qǐng)妥善保管好自己的報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

3、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。采用百分制計(jì)分，總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(按四舍五入的辦法保留小點(diǎn)后兩位小數(shù))，綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試成績(jī)相同，則按加試筆試成績(jī)排列。筆試成績(jī)、綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)不達(dá)到60分者取消進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)資格，綜合成績(jī)不達(dá)60分者取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

⑴、筆試

筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采用閉卷考試辦法，單人單桌，密封試卷，全程監(jiān)控錄像。筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

①筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

②筆試內(nèi)容：

報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位的考生，考試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí);報(bào)考其它事業(yè)單位崗位的考生，考試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。

衛(wèi)生公共?礎(chǔ)知識(shí)包括：衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。

事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、職業(yè)道德、時(shí)事政治、公文寫作與處理、事業(yè)單位知識(shí)與資料分析等。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)按崗位從到低分依次排序。按照招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定入圍資格復(fù)審人員，若最后一人成績(jī)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。

⑵、資格復(fù)審

對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。入圍人員公布后三日內(nèi)，向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提交復(fù)審材料，主要包括：

①報(bào)到證、學(xué)生檔案原件。

②準(zhǔn)考證、二代身份證原件及復(fù)印件;

③從業(yè)資格、學(xué)歷等證明原件及相應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

④屬在職人員應(yīng)聘的，由現(xiàn)所在單位及主管部門出具同意報(bào)考證明或介紹信。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符、主要信息不實(shí)，資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從到低分的排序，依次予以等額遞補(bǔ)，入圍資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格人員名單在臨猗人事考試網(wǎng)站進(jìn)行公示。

⑶、面試

面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排，由縣人社局牽頭，相關(guān)部門配合，共同組織實(shí)施。資格復(fù)審合格者參加面試。

①面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)見公告。

②醫(yī)護(hù)人員采取實(shí)際操作和講述相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間不超20分鐘，總分為100分。

其它事業(yè)單位考生的面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維、分析應(yīng)變、語言表達(dá)能力等，時(shí)間不超20分鐘，總分為100分。

③面試評(píng)委由7人組成，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組臨時(shí)決定抽調(diào)，面試考官全部由外地市的考官擔(dān)任。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。考生分組和出場(chǎng)順序由面試前臨時(shí)抽簽決定。面試成績(jī)采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分取平均值的辦法計(jì)算，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

④如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢。

面試結(jié)束后，筆試、面試成績(jī)按比例折算后的總成績(jī)，按崗位由到低分依次排序。并經(jīng)臨猗縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，于當(dāng)天在臨猗人事考試網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（責(zé)任編輯：李明）