為加強(qiáng)市民兵裝備倉(cāng)庫(kù)日常管理，經(jīng)烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃聘用18人，主要從事民兵裝備管理維護(hù)。招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)人民軍隊(duì)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良;

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具備招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷等條件;

4.戶(hù)籍要求截止到2017年6月30日前為烏蘭察布市戶(hù)籍。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在烏蘭察布市機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)未滿五年(2012年9月30日以后錄用，含試用期)的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

2.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

3.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

4.家庭主要成員、主要社會(huì)關(guān)系成員歷史有問(wèn)題，有參加非法組織記錄，在公安機(jī)關(guān)有拘留以上記錄;

5.普通全日制院校在讀中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科、研究生;

6.法律法規(guī)規(guī)定的不適合做警衛(wèi)人員的其他情形。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、考察、體檢、公示和聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)(http:// www.wmpta.org.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間：2017年11月11日9：00時(shí)至11月13日17：00時(shí)。

3.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20kb以下);

4.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從初中填起包括起止年月、院校、專(zhuān)業(yè)等);入伍、工作起止時(shí)間及工作經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò);

5.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)考者要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改);

6.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(二)資格初審

1.資格初審工作由烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站負(fù)責(zé)，并在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行。資格初審時(shí)間為2017年11 月11日9：00時(shí)至11月13日17：00時(shí);

2.招聘單位應(yīng)在應(yīng)聘人員報(bào)名后1日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員并由應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明;

報(bào)考人員對(duì)《崗位需求表》中的報(bào)考條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接向?yàn)跆m察布市民政局人民武裝裝備管理站咨詢(xún)。

3.資格初審合格人員須于2017年11月14日9：00時(shí)—15日17：30時(shí)登陸烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)70元/ 人(報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元)，完成繳費(fèi)即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄;

4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位;

5.報(bào)名查詢(xún)時(shí)間(查詢(xún)報(bào)名是否)：2017年11月15日;

6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名的應(yīng)聘人員須于2017年11月18日起從網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證;

7.本次招聘筆試開(kāi)考比例為1：3(招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名交費(fèi)人數(shù)之比)，對(duì)于達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開(kāi)考。調(diào)整后的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上公布;

8.報(bào)考人員在報(bào)名期間可實(shí)時(shí)查詢(xún)崗位報(bào)名人數(shù)情況;

9.應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試科目為事業(yè)單位素質(zhì)測(cè)評(píng)和國(guó)防基礎(chǔ)知識(shí)，統(tǒng)一為漢語(yǔ)制卷，滿分100分。筆試實(shí)行百分制，采用閉卷方式進(jìn)行?？忌捎脻h文或蒙古文答卷，但只能用一種文字。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理;

2.筆試時(shí)間：2017年11月19日下午14：30—16：30;

3.筆試加分：蒙古族、達(dá)翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。符合加分條件的須經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn);

4.筆試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分;

5.筆試結(jié)束后，市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;

6.筆試總成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知;

2. 按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和1∶5的比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù))確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后的人員仍達(dá)不到1：5比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格;

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶如下材料：

⑴《報(bào)名登記表》(一式兩份);

⑵身份證原件和復(fù)印件、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件(一式兩份);

⑶畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件(一式兩份)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

⑷退伍人員提供民政局出具的退伍證原件和復(fù)印件(一式兩份);

⑸報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。

(五)體能測(cè)試

1.本次招聘，資格復(fù)審合格人員在面試前須參加體能測(cè)試。體能測(cè)試工作由烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站組織實(shí)施。體能測(cè)試共設(shè)4項(xiàng)，分別為仰臥起坐、俯臥撐、100米跑、3000米跑，具體按新兵入伍訓(xùn)練達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2.體能測(cè)試項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知;

3.對(duì)體能測(cè)試不合格(凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的視為體能測(cè)試不合格)的應(yīng)聘人員或因傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試的應(yīng)聘人員，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)相加之和由高到低的順序和1∶3的比例確定面試人員，同一崗位進(jìn)入面試范圍最后一名人員筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)相加之和出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試。

5.體能測(cè)試合格人員、參加面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(六)面試和總成績(jī)

1.面試工作由烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站負(fù)責(zé)。面試時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站公布;

2.考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+體能測(cè)試×30%;

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站上公布;

3.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低順序，筆試成績(jī)也相同的，采取筆試方式加試。

(七)考察

1.考察工作由烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站負(fù)責(zé)?？疾靸?nèi)容參照招錄人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.對(duì)考察不合格或自動(dòng)放棄考察的應(yīng)聘人員取消其聘用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)體檢

1.體檢在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體由烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站負(fù)責(zé)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

2.體檢要按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2016】140號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)【2010】82號(hào))規(guī)定進(jìn)行;

3.體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)公斤;

4.無(wú)傳染性疾病，心臟、肝、膽、脾、胰、腎無(wú)異常，無(wú)脂肪肝，無(wú)皮膚病;

5.擬聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假，致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格;

6.對(duì)于因體檢不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢等情況致使招聘人數(shù)空缺的崗位，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(九)公示和聘用

1.市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用人員考試總成績(jī)、考察、體檢情況，按照每個(gè)崗位擬聘用人員考試總成績(jī)從高到低分的順序的招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公示。公示期為7天;

2.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)聘用

1.烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站根據(jù)實(shí)際工作需要，統(tǒng)籌確定擬聘用人員工作崗位。

2.新聘用的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

3.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。

四、其他

1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.在公示和聘用階段，因應(yīng)聘人員放棄或取消聘用造成崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消聘用的應(yīng)聘人員直接記入誠(chéng)信檔案;

3.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

4.本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予以關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對(duì)需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將根據(jù)考生所留電話號(hào)碼以發(fā)送信息的方式通知考生，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢(xún)電話：0474-8152043(烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站)

監(jiān)督電話：0474-8152046

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0474-8150963(烏蘭察布市)。

咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：

上午9：00—12：00，下午14：30—17：30，法定節(jié)假日除外

原標(biāo)題：烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站公開(kāi)招聘工作人員工作簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表

市民政局人民武裝管理站

公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（責(zé)任編輯：李明）