根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2014]34號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組[2016]11號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官工作的通知》湘組[2015]45號(hào)等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，2017年北湖區(qū)事業(yè)單位第二次面向社會(huì)公開招聘綜合類工作人員5名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘綜合類工作人員5名(其中面向北湖區(qū)在崗大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員2名)。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)及資格條件等內(nèi)容詳見附件。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州人社局門戶網(wǎng)(http://www.czrsj.czs.gov.cn)

郴州人力資源考試(http://www.rsks.czs.gov.cn)

北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.czbeihu.gov.cn)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;

(1)報(bào)考年齡要求在30周歲以下，即在1986年11月16日后出生;報(bào)考年齡要求在35周歲以下，即在1981年11月16日后出生;具有副高級(jí)及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲，即1976年11月16日以后出生。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年11月16日前取得。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

6.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行資格審查,報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報(bào)名時(shí)間?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：2017年11月16 日至11月 20日，上班時(shí)間上午8:30-12：00、下午14:00-17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：北湖區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓415室報(bào)名。(地址：郴州市駱仙西路2號(hào)，市內(nèi)乘13、14、23、29、62路公交車可達(dá))

4.繳費(fèi)。招聘考試考務(wù)費(fèi)每人200元。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：11月24 日，地點(diǎn)：北湖區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓520室。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名表，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

(2)筆試最低開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。

(3)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，11月21日在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員在11月 22日12：00前到區(qū)人社局520辦公室申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。11月22日將公布核減招考計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

1.資格審查內(nèi)容。報(bào)名時(shí)，①報(bào)考人員自行下載并填寫打印好《北湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》;②報(bào)考人員須提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件;③報(bào)考人員須提供“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi. com.cn/xlcx/)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息;④凡公告發(fā)布之日為在編的報(bào)考人員須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明，無(wú)法提供同意報(bào)考證明的在編人員,一律取消招聘資格;

2.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(三)筆試

1.筆試科目。招聘筆試科目為一科。審計(jì)局的三個(gè)崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30% 、審計(jì)專業(yè)及相關(guān)知識(shí)占70% ;招聘崗位限大學(xué)生村官為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用閉卷考試形式，成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。2017年11月25 日(星期六)上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績(jī)公布。12月上旬北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

(四)面試

1.面試對(duì)象。按招聘考試崗位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。

2.面試時(shí)間。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.面試形式。面試成績(jī)按百分制計(jì)分。采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

5.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

6.綜合成績(jī)合成與排名

(1)成績(jī)合成。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

（責(zé)任編輯：李明）