(四)專業(yè)考試

專業(yè)考試主要測試專業(yè)基礎知識，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)資格審查

資格審查對象：綜合考試和專業(yè)考試成績均達到合格分數(shù)線以上，根據(jù)規(guī)定比例計算成績，由高到低按下列原則確定入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1:3的比例確定;招聘3至10人的崗位，按照1:2的比例確定;達不到規(guī)定比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定。

參加資格審查人員應填寫《2017年烏魯木齊市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表》(以下簡稱《資格審查表》)，資格審查由招聘單位主管部門負責。資格審查按照《簡章》和《崗位表》要求，對報考人員網(wǎng)絡報名信息和所持證明材料進行確認和審核。

審查時須提供以下材料的原件和復印件：身份證、戶口薄、畢業(yè)證(學位證)、《學歷在線驗證報告》(可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證)、準考證、《資格審查表》、《報名表》(報名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他證件。其中：

1、“大學生西部計劃志愿者”需提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務證書;

2、大學生“村官”需提供地州市以上組織部門證明等材料;

3、“三支一扶”人員需提供地州市人力資源和社會部門證明或期滿服務證書;

4、在職人員報考的，須提供現(xiàn)工作單位和上級組織(人事)部門同意報考的證明等材料;

5、非在職人員報考的，須提供個人檔案或個人檔案存放部門證明等材料;

6、符合綜合考試加分條件的人員，需提供相應的證明等材料。

資格審查不合格(或放棄)的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，從本崗位綜合考試及專業(yè)考試成績合格人員中，由高到低依次遞補。

(六)面試

面試對象：資格審查合格人員。

面試成績：面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場公布，不合格(或放棄)的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試費用：面試費用40元/人，在面試前繳納，由參加面試的報考人員自行承擔。

(七)總成績計算

總成績實行百分制。

總成績=綜合考試成績×30%+專業(yè)考試成績×40%+面試成績×30%

(八)體檢

體檢對象：按照總成績由高到低以招聘計劃1:1的比例確定，達不到招聘計劃的按實際合格人數(shù)確定。

體檢標準：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》進行。

報考人員對本人體檢結(jié)果有異議的，可在3-5日內(nèi)向市人力資源和社會局申請復查。復查只能進行一次，復查結(jié)果為最終結(jié)果。

體檢不合格(或放棄)的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。

體檢費用由參加體檢的報考人員自行承擔。

(九)考察政審

體檢合格人員填寫《2017年烏魯木齊市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考察表》?？疾煺徲烧衅竼挝恢鞴懿块T負責。

基本形式：采取調(diào)檔審查、實地調(diào)查了解等形式進行。

主要內(nèi)容：被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況，并對其畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件進行復核，對人事檔案進行審查。

考察政審不合格(或放棄)的人員，取消資格。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。

（責任編輯：李明）