(六)相關(guān)事項(xiàng)。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2017年12月份，即到2017年12月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘考試

考試采取多種方式進(jìn)行，由招聘單位及主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況自行確定，并合理設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線?？荚嚂r(shí)間、方式、及格線等內(nèi)容由招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)在考試前通知考生?？荚嚦煽?jī)?cè)诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

本次招聘公告全年有效，對(duì)無(wú)人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位，招聘單位及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對(duì)剩余計(jì)劃，招聘單位經(jīng)主管部門(mén)同意可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表(附件1)。

對(duì)剩余計(jì)劃，其考試時(shí)間及方式由招聘單位及主管部門(mén)自行確定，以補(bǔ)充公告的形式及時(shí)向社會(huì)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。

五、體檢與考察

考試結(jié)束后，在考試成績(jī)到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由省人力資源和社會(huì)廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2017年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位在及格線以上的人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)2018年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2017年的，可視為2017年畢業(yè)生)。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、，5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各招聘單位(部門(mén))的官方網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0431—88905321(吉林省教育廳人事處)

0431—88550080(吉林省國(guó)土資源廳人事處)

0431—87063065(吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處)

報(bào)名仲裁電話：

0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)廳事業(yè)單位人事管理處)

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

原標(biāo)題：2017年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告(9號(hào))

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2017年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表.xls

2017年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.xls

吉林省人力資源和社會(huì)廳

吉林省教育廳

吉林省國(guó)土資源廳

吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

2017年11月13日

（責(zé)任編輯：李明）