2017年甘肅隴南市高層次人才和急需緊缺人才招聘公告【302人】
五、面試
報(bào)考黨群口、政府口崗位的人員由市委組織部、市人社局組織面試;報(bào)考教育口崗位的人員由市教育局組織面試;報(bào)考衛(wèi)計(jì)口崗位的人員由市衛(wèi)計(jì)委組織面試。面試時(shí)間為2018年1月20日,面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
六、確定擬考察人選
1、筆試成績占60%,面試成績占40%。
2、總成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后二位。根據(jù)崗位招聘人數(shù),按總成績從高往低確定擬考察人選。如出現(xiàn)總成績并列,則將總成績保留至小數(shù)點(diǎn)后三位,成績高者錄用。如小數(shù)點(diǎn)后三位仍然一樣,則保留后四位,以此類推。如分?jǐn)?shù)完全一致,匯報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否一并確定為擬考察人選,如在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中均不存在影響聘用的情形,是否一并聘用。
七、考察
在隴南市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下制定考察方案。報(bào)考黨群口、政府口崗位的人員由市委組織部、市人社局牽頭負(fù)責(zé),用人單位組織考察;報(bào)考教育口崗位的人員由市教育局牽頭組織考察;報(bào)考衛(wèi)計(jì)口崗位的人員由市衛(wèi)計(jì)委牽頭組織考察??疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法、學(xué)歷文憑造假等影響聘用的問題,取消聘用資格。如有 取消聘用資格或考察前放棄考察的,從符合條件的人員中按總成績從高往低依次等額遞補(bǔ)。
八、體檢
由市人社局組織體檢。體檢工作須在縣級(jí)(含縣級(jí))以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按隴人社發(fā)〔2017〕239號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,取消聘用資格,從符合條件的人員中按總成績從高往低依次等額遞補(bǔ)。
九、聘用
1、確定擬聘用人員。根據(jù)高層次人才和急需緊缺人才招聘計(jì)劃和公布的考試成績,并結(jié)合考察和體檢情況,分別按總成績由到低分依次排序,確定擬聘用人員。
2、公示。由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日。
3、審批。公示結(jié)束后,擬聘用人員填寫《隴南市高層次人才和急需緊缺人才招聘審批表》(一式四份),與相關(guān)材料一并上報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。擬聘用人員經(jīng)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議后,報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議研究審定。
4、聘用。公示無誤后,市委組織部、市人社局、市教育局、市衛(wèi)計(jì)委按照市委組織部、市人社局聯(lián)合下發(fā)的文件,督促用人單位與聘用人員簽訂5年以上聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員須15日內(nèi)報(bào)到上崗,否則視為放棄。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須按時(shí)取得相關(guān)證件,資格審查合格后再發(fā)文上崗。
5、中級(jí)及以上職稱人員按調(diào)動(dòng)人員相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),對引進(jìn)過程中原單位不同意調(diào)出造成辭職的,按新調(diào)入人員辦理有關(guān)手續(xù),工齡連續(xù)計(jì)算。
市委組織部聯(lián)系人:武紀(jì)良 聯(lián)系電話:0939—8213685
市人社局聯(lián)系人:張宏強(qiáng) 聯(lián)系電話:0939—8236221
市衛(wèi)計(jì)委聯(lián)系人:胡曉強(qiáng) 聯(lián)系電話:0939—8212670
市教育局聯(lián)系人:焦紅寶 聯(lián)系電話:0939—8212692
原標(biāo)題:隴南市2017年高層次人才和急需緊缺人才招聘公告
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隴南市2017年高層次人才和急需緊缺人才招聘報(bào)名表
中共隴南市委組織部
隴南市人力資源和社會(huì)局
2017年11月14日
(責(zé)任編輯:李明)
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