成都人才有限責任公司現(xiàn)因工作需要，公開招聘派遣至成都仲裁委員會辦公室的工作人員4名，具體事項公告如下：

一、單位介紹

成都仲裁委員會是成都市人民政府于1997年依法《中華人民共和國仲裁法》組建的商事合同糾紛仲裁機構(gòu)，致力于公正高效地化解各類商事爭議。近三年來，年均受案數(shù)超過千件，年均受案標的額超過40億元。案件涉及房地產(chǎn)交易、建設(shè)工程、貨物買賣、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、金融投資等多個領(lǐng)域。經(jīng)過多年的努力，逐漸形成了一套創(chuàng)新求實的仲裁理念和科學完善的管理制度，打造了一支精英云集的仲裁員隊伍和專業(yè)高效的秘書團隊，擁有了一個先進完善的辦公硬件環(huán)境，已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)具有較高知名度的仲裁機構(gòu)之一。成都仲裁委員會辦公室是其常設(shè)辦事機構(gòu)。

二、招聘崗位、人數(shù)及職位描述

招聘崗位：仲裁秘書

招聘人數(shù)：4人

職位描述：協(xié)助仲裁庭辦理仲裁案件，負責接收、審核案件材料;推動、管理仲裁案件程序;組織、參與疑難案件研討;為庭審活動提供秘書服務(wù)。

三、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員，接受2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件：

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2、1989年1月1日以后出生，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3、全日制普通高等院校法學專業(yè)本科及以上學歷(本科階段須為法學);民商法、經(jīng)濟法專業(yè)碩士研究生優(yōu)先，通過國家司法考試(A類)者優(yōu)先，有金融、國際貿(mào)易專業(yè)學習經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和文字寫作能力;有較強的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

5、能熟練使用辦公軟件，文字錄入速度在每分鐘60字以上。

(二)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

5、不符合招聘崗位所需學歷學位及其他資格條件的。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

五、招聘程序

(一)報名與資格初審

1、有意且符合條件者請下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件)，發(fā)至以下郵箱liaoying@cdac.org.cn，并以“應(yīng)聘+姓名”命名。同時附上身份證、學歷證、學位證等相關(guān)證明材料掃描件。

2、報名時間：2017年11月14日—11月27日，報名截止時間2017年11月27日下午17:00。

3、報名人員對登記表所填內(nèi)容的真實性、準確性負責。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。

4、報名人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在報名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知。未按上述要求造成的后果由報名者個人承擔。

5、11月29日-30日，報名人員在成都人才網(wǎng)首頁(www.rc114.com)上查詢和打印準考證(以身份證號登錄后打印，技術(shù)支持電話：028-62811176)。

6、若不能打印準考證，則表示初審未通過，初審?fù)ㄟ^與否不再另行通知。對于資格初審有疑問者，請于11月29日電話咨詢。

(二)筆試和技能測試

1、筆試以閉卷答題方式進行，考試內(nèi)容包括：仲裁法、民事訴訟法、合同法、公司法、成都仲裁委員會仲裁規(guī)則。

2、技能測試與筆試同時進行，包括看打測試和聽打測試。

3、筆試具體時間和地點見準考證(筆試暫定于12月2日，如遇特殊情況需更改時間，成都仲裁委員會將在官網(wǎng)(www.cdac.org.cn)上公布或短信通知。

4、考試時須帶本人身份證原件和準考證，身份證應(yīng)與報名使用的身份證一致。

5、考試結(jié)束后的3個工作日內(nèi)在成都仲裁委員會官網(wǎng)上公布筆試和技能測試成績。

(三)資格復(fù)審

1、看打測試錄入速度在每分鐘60字以上，且筆試成績60分以上的報名人員，從到低分排序進入資格復(fù)審，有資格不符的，根據(jù)筆試成績排序依次遞補，按擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人數(shù)。

2、復(fù)審資料為個人簡歷版、有效居民身份證、學歷證書、學位證書、職業(yè)資格證書以及其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學生證、在校成績等相關(guān)證明。

3、資格復(fù)審時間、地點屆時在成都仲裁委員會官網(wǎng)上公布或短信通知。

(四)面試

1、通過資格復(fù)審人員進行面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

2、面試時間、地點屆時在成都仲裁委員會官網(wǎng)上公布或短信通知。

(五)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+聽打測試成績×10%+面試成績×50%+加分。

加分項目：

1、民商法、經(jīng)濟法專業(yè)碩士：2分;

2、同時有法學與金融(國際經(jīng)濟與貿(mào)易)雙學位者：2分;

3、本科為法學，研究生階段為金融或國際貿(mào)易專業(yè)者：2分;

4、通過國家司法考試A類者：1分。

(注：加分項目不累計，以其中較高一項加分計)

面試人員的考試總成績及排名將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在成都仲裁委員會官網(wǎng)上公布。

(六)體檢

1、體檢的項目和標準參照國家招錄事業(yè)單位工作人員的規(guī)定執(zhí)行?？忌窗匆?guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

2、體檢時間、地點屆時在成都仲裁委員會官網(wǎng)上公布或短信通知。

(七)公示

擬聘人員名單在成都仲裁委員會官網(wǎng)上進行公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

(八)入職

1、擬聘人員正式報到后的一個月內(nèi)與成都人才有限責任公司簽訂《勞動合同書》，由成都人才有限責任公司派遣到成都仲裁委員會辦公室，合同簽訂年限為2年，試用期為2個月。

2、薪酬含基本工資、服務(wù)年限津貼、月獎和年終獎。按國家規(guī)定購買社會保險和住房公積金。

六、咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：028-86675593 18980065137 聯(lián)系人：廖老師

為公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

原標題：成都仲裁委員會辦公室關(guān)于公開招聘編外派遣人員的公告

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應(yīng)聘人員登記表.doc

成都人才有限責任公司

2017年11月14日

（責任編輯：李明）