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2017山東費(fèi)縣鄉(xiāng)綜治信息平臺補(bǔ)招專職值守人員公告【招8人】

根據(jù)《全市縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村居社區(qū)綜治信息平臺運(yùn)行管理辦法》和《關(guān)于做好縣鄉(xiāng)村三級綜治信息平臺值守工作的通知》要求,結(jié)合我縣實(shí)際,面向社會公開補(bǔ)招縣鄉(xiāng)綜治信息平臺專職值守人員8名,現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和報名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有費(fèi)縣常住戶口,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良嗜好,無違法亂紀(jì)行為。

(二)具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神,服從工作安排,工作扎實(shí)認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛綜治工作。

(三)具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,同等條件下計算機(jī)、文秘類專業(yè)和復(fù)員退伍軍人優(yōu)先。

(四)男性,年齡在18周歲以上(1999年1月1日以前出生),35周歲以下(1982年1月1日以后出生),身高不低于170cm。

(五)身體健康,相貌端正,形象良好,無紋身,無色盲;具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

二、報名辦法

(一)報名時間:2017年11月15日至2017年11月17日,上午8:30-11:30,下午1:30-16:30,凡逾期不報名者,一律不再受理報名手續(xù)。

(二)報名地點(diǎn):費(fèi)縣人力資源和社會局勞動服務(wù)大廳二樓市場管理科。

(三)報名方法:符合條件的報名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿以上證件的原件及復(fù)印件(其中戶口簿復(fù)印索引頁及個人頁)和一寸近期同底版彩色免冠照片3張,填寫完成的《報名登記表》和《誠信承諾書》報名。

三、考試

1、考試包括筆試和面試,時間地點(diǎn)另行通知。

2、面試:根據(jù)筆試成績,按照1:3的比例從到低分的順序,確定參加面試人選名單并在縣人社局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,計分采取百分制,主要測評問題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

綜合成績的計算方法為筆試、面試成績各占50%。

四、體檢和考察

體檢工作按照上級有關(guān)規(guī)定在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。

對報考人員因體檢不合格造成的空缺,根據(jù)空缺人數(shù)按照考試總成績從高到低依資遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān),報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)查,費(fèi)用由個人承擔(dān)。復(fù)查應(yīng)到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。根據(jù)考試總成績,由到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入聘用考察范圍人員。報考人員考試總成績和進(jìn)入聘用考察范圍人員名單,在費(fèi)縣人力資源和社會局官網(wǎng)(http://rsj.feixian.gov.cn/)公布。

對報考人員因考察不合格造成的空缺,按空缺人數(shù)根據(jù)考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬考聘公示期3天。

五、招聘任職

公示無異議的擬聘用人員,簽訂勞動合同,合同期三年(試用期6個月),按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、招聘崗位、政策待遇、管理服務(wù)、考核機(jī)制

(一)招聘崗位

本次共計劃招聘8名值守人員。其中縣綜治信息平臺4名,經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜治信息平臺2名,新莊鎮(zhèn)綜治信息平臺1名,石井鎮(zhèn)綜治信息平臺1名??己私Y(jié)束后,考生按照總成績從高向低依次選崗。

(二)政策待遇

綜治信息平臺值守人員聘用期間,工資待遇參照村居專職代辦員,參加相應(yīng)社會保險,并根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平逐步工資待遇。統(tǒng)一配發(fā)服裝及必要的工作裝備,并及時更新。綜治信息平臺值守人員的工資補(bǔ)貼、教育培訓(xùn)、服裝裝備等經(jīng)費(fèi)納入縣、鄉(xiāng)財政預(yù)算,由縣鄉(xiāng)綜治辦負(fù)責(zé)考核,縣財政局統(tǒng)一發(fā)放。

聘用人員在合同期因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的,予以解聘。解聘后不再享受本簡章規(guī)定的政策待遇。

(三)管理服務(wù)

綜治信息平臺值守人員實(shí)行雙重管理體制,工作業(yè)務(wù)上接受縣綜治辦的指導(dǎo);日常管理分別由所在的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))綜治辦負(fù)責(zé)。建立健全培訓(xùn)、管理、考核、獎勵、監(jiān)督、退出等工作機(jī)制。綜治信息平臺值守人員必須從事綜治有關(guān)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))任何部門不得借調(diào)使用。

(四)考核機(jī)制

縣綜治辦負(fù)責(zé)綜治信息平臺值守人員工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào),按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))綜治辦負(fù)責(zé)對綜治信息平臺值守人員的管理使用和日常考核,考核每月按等次進(jìn)行,考核結(jié)果作為年度獎懲、續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。對考核不合格,或因年齡、身體等原因無法承擔(dān)日常工作,以及發(fā)生違法亂紀(jì)等問題的,予以及時清退并改聘。

七、紀(jì)律

對偽造證件、證明,提供虛假信息或違反有關(guān)紀(jì)律,并經(jīng)查實(shí)的人員,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加各類人事考試。用后經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者,解除聘用合同。

原標(biāo)題:2017年費(fèi)縣縣鄉(xiāng)綜治信息平臺公開補(bǔ)招專職值守人員招聘簡章

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2017年費(fèi)縣縣鄉(xiāng)綜治信息平臺公開補(bǔ)招專職值守人員報名表.doc

2017年費(fèi)縣縣鄉(xiāng)綜治信息平臺公開補(bǔ)招專職值守人員誠信承諾書.doc

費(fèi)縣人力資源和社會局

2017年11月14日

(責(zé)任編輯:李明)

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