本次考試范圍以《2018年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》和《2018年度公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》為準(zhǔn)?！犊荚嚧缶V》可在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)查詢(xún)下載。

五、加分并劃定筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線

筆試每個(gè)科目滿(mǎn)分均為100分，總成績(jī)?yōu)閮煽圃汲煽?jī)相加。報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位的按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力、專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)各占40%、30%、30%的比例進(jìn)行合成筆試總成績(jī)。對(duì)現(xiàn)任村“兩委”正職報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向村干部(含“職位1”和“職位2”)職位的，實(shí)行筆試總成績(jī)加10分。

筆試成績(jī)按規(guī)定做雷同甄別后，由省委組織部、省人力社保廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定各類(lèi)職位的筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。

六、確定體(技)能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象

招錄機(jī)關(guān)單位在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從到低分按規(guī)定比例確定體(技)能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象。招考計(jì)劃在2名及以下的職位按1:3比例確定面試對(duì)象，3名及以上的按1:2比例確定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考，以及街道機(jī)關(guān)面向社區(qū)干部招考的職位，均按1：3確定面試對(duì)象。

法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)專(zhuān)職人民武裝干部職位，招考計(jì)劃2名及以下的按1：4確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象，招考計(jì)劃3名及以上的按1：3確定。體(技)能測(cè)評(píng)結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)單位在合格人員中從到低分按1：3確定面試對(duì)象，3名及以上的按1:2比例確定。

招考職位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定體(技)能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象。

七、資格復(fù)審

面試或體(技)能測(cè)評(píng)前，要進(jìn)行資格復(fù)審。招錄機(jī)關(guān)單位按照市統(tǒng)一部署確定資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證等以及報(bào)考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，須提供書(shū)面說(shuō)明。

除上述材料外，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;大學(xué)生“村官”應(yīng)提供服務(wù)地縣級(jí)組織部門(mén)出具的服務(wù)滿(mǎn)2年、考核稱(chēng)職和是否在服務(wù)崗位的證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及與省級(jí)項(xiàng)目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募協(xié)議書(shū)”;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員應(yīng)提供由浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證》;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)專(zhuān)職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》;參加2017年國(guó)家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門(mén)出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2017年度國(guó)家司法考試成績(jī)通知單;報(bào)考要求具有2年基層工作經(jīng)歷職位的人員，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)(聘用)合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料。

資格復(fù)審前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招錄機(jī)關(guān)單位在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試或體(技)能測(cè)評(píng)，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

八、體(技)能測(cè)評(píng)

法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由當(dāng)?shù)亟M織、人力社保部門(mén)會(huì)同當(dāng)?shù)胤ㄔ骸z察院、公安、林業(yè)和司法行政部門(mén)組織實(shí)施。

軍事技能測(cè)評(píng)工作由省委組織部會(huì)同省軍區(qū)組織實(shí)施。軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專(zhuān)職人武干部軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，三項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的取消面試資格。

入圍體(技)能測(cè)評(píng)人員放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能(技能)測(cè)評(píng)，或體能(技能)測(cè)評(píng)不合格的，均不再遞補(bǔ)。

九、面試

面試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

十、確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2x40%+面試成績(jī)x60%

報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位人員總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試總成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%。

各招考機(jī)關(guān)根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前,再相等的則以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前，下同)從到低分按招考計(jì)劃的1：1確定體檢、考察對(duì)象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1確定考察對(duì)象。

十一、體檢、考察

(一)體檢

體檢工作市級(jí)機(jī)關(guān)由各招錄單位組織實(shí)施，區(qū)、縣(市)及以下機(jī)關(guān)由當(dāng)?shù)亟M織、人力社保部門(mén)會(huì)同招錄單位組織實(shí)施。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

一般人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按人力社保部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察的按人力社保部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等政策執(zhí)行。

報(bào)考人員在體檢前確認(rèn)不參加體檢的，可以在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。

(二)考察

考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行;對(duì)報(bào)考各級(jí)公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號(hào))執(zhí)行;對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員的村(社區(qū))干部考察按國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)執(zhí)行，必要時(shí)可試行民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

考察期一般為60天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算?？疾旖Y(jié)論為合格或不宜錄用為公務(wù)員，應(yīng)在考察期內(nèi)作出。放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的，可以從該相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)?？疾鞂?duì)象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（責(zé)任編輯：李明）