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2017貴州納雍縣事業(yè)單位招聘公告【招31人】

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓班),筆試總分100分。

筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識

筆試時間:2017年12月16日上午:9:00 — 11:00

筆試地點:見《筆試準考證》。

應(yīng)聘人員須同時持《筆試準考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加考試。

筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值膽?yīng)聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試準考證發(fā)放時間:2017年12月15日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)考生憑本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)和考務(wù)費收據(jù)到納雍縣委黨校(居仁街道法那社區(qū))領(lǐng)取。筆試成績在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)公告。

六、面試及總成績

(一)面試

面試成績按百分制計算。

1.根據(jù)筆試成績從到低分的順序按面試人數(shù)與職位招聘數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員,同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

2.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

3.進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。進入面試人員名單、領(lǐng)取《面試準考證》時間及地點詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)公告。

面試時間和地點:見《面試準考證》。

未參加面試或面試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格,所缺職位不再遞補。

(二)總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)??偝煽?、筆試成績均相同的考生,通過加試結(jié)構(gòu)化面試方式確定進入下一環(huán)節(jié)對象。

七、體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組指定的縣級及以上醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理,體檢時間由納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室另行通知,具體詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)公告。

八、考察政審

考察政審工作由納雍縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織,各招聘單位具體實施??疾煺彂?yīng)當組成考察政審組,考察政審組由兩人及以上組成??疾煺徑M應(yīng)當廣泛聽取意見,認真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡章》“以下人員不得報考”所列情況之一或2017年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書及資格證書的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(責任編輯:李明)

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