2018浙江寧波公務員考試公告
十、體檢
市級招錄機關(guān)的體檢工作由市公務員主管部門組織,招錄機關(guān)單位實施;區(qū)縣(市)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)的體檢工作由區(qū)縣(市)公務員主管部門會同招錄機關(guān)單位實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
一般人員的體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察職位的,按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢工作實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
十一、考察
考察工作由市和區(qū)縣(市)公務員主管部門組織,招錄機關(guān)單位實施。
考察按國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;對報考各級公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執(zhí)行。
對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)公務員的村(社區(qū))干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行,必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。
考察期一般為60天,自公布考察對象名單之日起計算。考察結(jié)論為合格或不宜錄用為公務員,并應在考察期內(nèi)作出。考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間,相關(guān)人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。
考察工作實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。
十二、公示、錄用
考察結(jié)束后,由市和區(qū)縣(市)公務員主管部門將各招錄機關(guān)單位確定的擬錄用人員名單,分別在各自指定網(wǎng)站上公示7天。其中,區(qū)縣(市)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級機關(guān)定向村(社區(qū))干部和大學生“村官”考錄的職位,由當?shù)貐^(qū)縣(市)公務員主管部門負責在擬錄用人員所在區(qū)縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(研究生同時憑學位證書)辦理錄用手續(xù)。不能在 2018年9月30日前向招錄機關(guān)單位提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書及其他材料的,或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考職位所要求的學歷、專業(yè)不相符的,不予錄用。
被錄用人員接到招錄單位通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格。
十三、遞補規(guī)定
1.報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察職位的體能測評對象,在體能測評開始48小時前,書面提出不參加體能測評的;報考其他職位的面試對象,在資格復審開始48小時前,書面提出不參加資格復審的,均在該職位筆試合格分數(shù)線以上人員中,按筆試總成績從到低分予以遞補。遞補人員應按規(guī)定的時間、地點參加體能測評或資格復審,未按規(guī)定時間、地點參加體能測評或資格復審的,視作放棄。
2.體能測評對象和面試對象,未按上述時間要求書面提出不參加體能測評、資格復審和面試,或不按規(guī)定時間、地點參加體能測評、資格復審和面試,或體能測評、資格復審、面試不合格的,均不再遞補。
3.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在招錄機關(guān)集中上報市公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格的,均在該職位面試合格人員中按總成績從到低分予以遞補。
4.截止各招錄機關(guān)集中上報市公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)之日(以請示件發(fā)文日期為準),以后因故造成擬錄用職位空缺的,均不再遞補。
5.在次年全市公務員考試公告發(fā)布時,尚未公示遞補的,不再實行遞補。
6.遞補人員名單由市、區(qū)縣(市)公務員主管部門在指定網(wǎng)站上公布。
(責任編輯:李明)