2017安徽廬江縣鎮(zhèn)民政所招聘政府購買服務(wù)人員公告【招47人】
(二)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試:
筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識》一科,內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理等常識,判斷推理,計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用知識、公文寫作知識等,分值為120分,時(shí)間120分鐘,全部為客觀題。
報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證(注:筆試時(shí)間與我縣2017年10月30日發(fā)布的招聘政府購買服人員和教育衛(wèi)生事業(yè)單位選調(diào)人員公告上的筆試時(shí)間一致)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試:
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績從到低分按1:2的比例確定,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選須參加資格復(fù)審。
結(jié)構(gòu)化面試參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定組織實(shí)施,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,采取百分制,當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(保留兩位小數(shù))。
參加結(jié)構(gòu)化面試的考生,面試成績不低于60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)詳見廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考專欄公告。
3、考試成績計(jì)算
筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(保留兩位小數(shù))。
(三)體檢、考察
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),依據(jù)考試總成績從到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績相同,按面試成績高的、全日制學(xué)歷高的依次排序確定(參加結(jié)構(gòu)化面試的考生須在面試最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi),下同)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號);參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行??忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的除外),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并形成考察材料。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(四)公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人選,予以公示,公示時(shí)間為3天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,從所招聘崗位報(bào)考人員中按考試總成績從到低分一次性等額有效遞補(bǔ)。
(五)聘用
公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為1年,試用期為1個(gè)月,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期考核不合格的,解除勞動合同;考核合格的,予以聘用;合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗,否則視為自動放棄聘用資格,取消其資格。聘用后一年內(nèi)若該崗位出現(xiàn)空缺的,按相關(guān)程序在同崗位參加面試的人員按總成績從到低分的順序予以遞補(bǔ)。
招聘人員與原單位仍存在勞動關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。
在聘期間,工資待遇按廬政辦〔2016〕169號文件規(guī)定執(zhí)行,辦理社會保險(xiǎn)。
四、工作監(jiān)督
招聘工作由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
本公告由廬江縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0551-87312016(縣人社局)
監(jiān)督電話:0551-87316236(縣監(jiān)察局)
查詢網(wǎng)站:廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考專欄(http://www.lj.gov.cn/topic/?topicid=508)
原標(biāo)題:廬江縣鎮(zhèn)(園區(qū))民政所2017年公開招聘政府購買服務(wù)人員公告
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廬江縣鎮(zhèn)(園區(qū))民政所政府購買服務(wù)人員崗位表.xls
廬江縣鎮(zhèn)(園區(qū))民政所報(bào)名資格審查表.doc
廬江縣人力資源和社會局
2017年11月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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