為改善章貢區(qū)人才結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，適應(yīng)“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的需要，經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃數(shù)

此次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員35人，具體招聘職位、人數(shù)及條件見附件。

二、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在校就讀大學(xué)生;

6.全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)學(xué)歷、專業(yè)條件

詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷，且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制(如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科或研究生的學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷，另有說明的除外)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考?？忌鶎W(xué)專業(yè)以江西省人社廳《關(guān)于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(贛人社字〔2016〕319號(hào))附件所列專業(yè)目錄(可在江西省人社廳網(wǎng)站搜索)及教育部門《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(考生自行網(wǎng)上查詢下載)規(guī)定為準(zhǔn)。

年齡、服務(wù)年限、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2017年11月28日。如年齡要求35周歲，即1982年11月28日及以后出生。具體職位要求的從業(yè)工作經(jīng)歷，只要畢業(yè)后從事職位要求的工作即可(考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷)，要求1年及以上工作經(jīng)歷的，如考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過，只要工作經(jīng)歷滿12個(gè)月，可視為滿1周年，以此類推。

(四)下列考生報(bào)考還應(yīng)具備以下條件

屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員的考生，應(yīng)經(jīng)單位、主管部門及組織人事部門同意，且近兩年年度考核為稱職(試用期考核合格的視為稱職等次)及以上等次;屬科級(jí)干部的，還應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門同意。大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需相關(guān)單位及主管部門同意。

三、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用。因在報(bào)考時(shí)已對(duì)招聘崗位作了專業(yè)限制，此次招聘考試，只進(jìn)行綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目的筆試(合并為一張?jiān)嚲?及面試，不進(jìn)行專業(yè)科目筆試。公開招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分?？忌偝煽?jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及繳費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月26日至2017年11月28日(上午8：30-12:00，下午14:30-17：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)鎢都大道6號(hào)市民中心二樓(章貢區(qū)市民中心南擊劍館左側(cè))。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

3.資格審查及繳費(fèi)：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查合格者于當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)用。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定，每人100元，由贛州市章貢區(qū)人力資源和社會(huì)局收取。未繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。

4.需提供的材料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②近期一寸同底免冠彩照2張;③貼好1寸照片并填好的《報(bào)名登記表》(2份，原表在章貢區(qū)政府門戶網(wǎng)站上下載);④畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;⑤報(bào)到證原件及復(fù)印件1份或人事檔案存放部門提供的報(bào)到證復(fù)印件且注明與原件相符;⑥招聘崗位要求的其它證件(證明)材料原件及復(fù)印件1份。下列人員還需提供如下材料：

①委托他人報(bào)名的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員，應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明;③大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明;④崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

5.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。

6.對(duì)報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例及無人報(bào)考的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，并于2017年11月30日在贛州市章貢區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。報(bào)考取消招聘計(jì)劃職位的考生可根據(jù)本人意愿進(jìn)行改報(bào)到符合本人條件的其它職位。未改報(bào)的予以退費(fèi)，棄考的不予退費(fèi)。

7.改報(bào)。采取現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)的方式進(jìn)行，如本人不能前來，可委托他人改報(bào)，委托人需攜帶考生身份證復(fù)印件、委托人的身份證原件及復(fù)印件。未到現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。改報(bào)時(shí)間: 2017年12月1日(上午9:00-12:00)，改報(bào)地址:章貢區(qū)人力資源和社會(huì)局考試中心(聯(lián)系電話:8199234，地址:章貢區(qū)區(qū)政中心西棟12樓)。

8.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。對(duì)惡意報(bào)考、以虛假信息報(bào)考以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后因個(gè)人原因放棄聘用的，3年內(nèi)不得參加贛州市章貢區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試。

9.現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。2017年12月8日到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2017年12月9日，上午9：00-11：30進(jìn)行公共科目筆試。

2.筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市章貢區(qū)，具體考場(chǎng)見準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事等，不指定教材)和申論兩個(gè)科目筆試(合并為一張?jiān)嚲?。

(三)面試

1.根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3比例從到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并列入)。

2.入闈面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等?？忌殔⒓庸P試和面試兩場(chǎng)考試，且無違規(guī)違紀(jì)行為，成績(jī)方為有效。如該職位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即該職位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)多于計(jì)劃考選人數(shù))，則按考試總成績(jī)從到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象;如該職位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即該職位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)等于或少于計(jì)劃考選人數(shù))，該職位考生最終考試總成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考核環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，取筆試者。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取。

3.考核由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)考生的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1.公示

體檢、考核合格者，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在章貢區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議，經(jīng)查實(shí)的取消聘用資格。

2.聘用

聘用人員統(tǒng)一納制管理，被聘用人員實(shí)行6個(gè)月的試用期(初次就業(yè)的為12個(gè)月)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。若考生與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，須在聘用前自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。

以上考生現(xiàn)為行政編制的，聘用后為事業(yè)編制;若考生現(xiàn)為科級(jí)職務(wù)的，聘用后按照人社部門核準(zhǔn)的崗位等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行。本次招聘的聘用人員最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。

五、本方案由贛州市章貢區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢電話：0797-8199234

原標(biāo)題：贛州市章貢區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1、2017年贛州市章貢區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

2、2017年贛州市章貢區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

贛州市章貢區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年11月16日

（責(zé)任編輯：李明）