為充實(shí)我區(qū)教育教學(xué)人才隊(duì)伍，計(jì)劃面向普通高等院校招聘中小學(xué)教師一批，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位所在地地理情況及教育情況

肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)位于珠三角中心區(qū)西部、肇慶市最東端，毗鄰佛山，交通網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，環(huán)境優(yōu)越。園區(qū)總面積98平方公里，現(xiàn)有常住人口10萬多人，

2010年9月晉升為高新區(qū)，2015年獲批納入珠三角國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)。全區(qū)現(xiàn)有中小7所，幼兒園10所，區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段全部為標(biāo)準(zhǔn)化，已全面實(shí)施義務(wù)教育階段免費(fèi)教育。2014年大旺中學(xué)被評(píng)為廣東省一級(jí)，全區(qū)教育事業(yè)迅猛發(fā)展，教育綜合實(shí)力增強(qiáng)，教育特色逐步彰顯。

二、招聘職位、人數(shù)(共30名)

我區(qū)2017年計(jì)劃現(xiàn)場(chǎng)招聘教師30名，具體崗位、人數(shù)如下：見附件

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，儀表端莊，身心健康;

(二)招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆研究生、本科畢業(yè)生(含2016、2017年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)

(三)具有招聘崗位所要求的資格條件(相應(yīng)的教師資格證、二級(jí)乙等或以上普通話等級(jí)證);

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名者可在2017年11月 18日上午9：00—12：00，到華南理工大學(xué)五山校區(qū)報(bào)名。報(bào)名人員持簡(jiǎn)歷等推薦就業(yè)相關(guān)資料和證件復(fù)印件，到報(bào)名點(diǎn)辦理登記手續(xù)。經(jīng)初次面試、資料審核合格后，由肇慶高新區(qū)教育局通知進(jìn)行面試復(fù)試及試講。報(bào)名表可在肇慶高新人才網(wǎng)發(fā)布的公告中下載打印 (網(wǎng)址http://www.job0758.com.cn/V3/) 。

(二) 報(bào)名方式。報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者到招聘單位指定的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名(提前到上述網(wǎng)址打印填好)，并現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)報(bào)名材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)報(bào)名材料。

應(yīng)聘報(bào)名須提交以下材料：報(bào)名表(貼大一寸免冠彩照相)、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、教師資格證(暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證的要提供院校出具的相關(guān)證明)、高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2016、2017年的畢業(yè)生需要提交暫緩就業(yè)證明)及學(xué)業(yè)成績(jī)表(需蓋相關(guān)印鑒)、報(bào)到證、高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、獲獎(jiǎng)材料等(現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)原件留存復(fù)印件)。提交材料應(yīng)按上述所列順序疊好。

經(jīng)資格審核，符合條件的應(yīng)聘者到現(xiàn)場(chǎng)所設(shè)招聘面試地點(diǎn)參加面試。

五、招聘辦法

招聘按報(bào)名、材料審核、面試、確定擬聘用人、簽訂《高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、考察與體檢、聘用等程序進(jìn)行。高新區(qū)教師招聘考核組負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，高新區(qū)教育局、高新區(qū)黨群工作部聯(lián)合抽調(diào)人員組成招聘考核組。

(一)面試人選確定。各職位根據(jù)報(bào)名情況，招聘工作組根據(jù)材料審核情況，對(duì)初審符合條件的考生，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)安排面試人選(主要參考學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)成績(jī)、獎(jiǎng)學(xué)金獲取數(shù)量及等級(jí)、是否擔(dān)任學(xué)生干部、是否中共黨員、社會(huì)實(shí)踐、各類榮譽(yù)獲得等綜合評(píng)定情況)。

(二)面試復(fù)試。面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布面試名單時(shí)一并公布。面試采用談話和問答的方式進(jìn)行，考生依次按現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序參加面試，面試時(shí)間為10分鐘。主要從考生的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、個(gè)人形象、品行修養(yǎng)、獲獎(jiǎng)情況等方面綜合評(píng)價(jià)考生從事教師職業(yè)的基本素養(yǎng)和潛質(zhì)。

(三)聘用。

1.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)結(jié)果，現(xiàn)場(chǎng)由教育局與擬聘用人員簽訂《高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(畢業(yè)生自帶高校三方協(xié)議)。并按規(guī)定程序報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)體檢、考察合格后，正式辦理聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

2.有下列情形之一者，取消聘用資格。

(1)被聘用人員超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未到用人單位報(bào)到的;

(2)被聘用人員截止至2018年9月30日仍未取得招聘職位所需的學(xué)歷證、資格證、普通話等級(jí)證的;

3.被聘用人員原則上在高新區(qū)服務(wù)不低于5年(含試用期)，否則,根據(jù)就業(yè)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任(考察、考核不合格除外)。

4.取消聘用資格的，依法解除協(xié)議。試用期滿考核合格者，正式聘用。

六、薪酬待遇

本次招聘聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格正式轉(zhuǎn)為事業(yè)編制人員，待遇按公益一類事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、組織管理

由肇慶高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)本次教師招聘的組織落實(shí)、解釋。

原標(biāo)題：廣東省肇慶高新區(qū)高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘教師公告

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2017年肇慶高新區(qū)高校現(xiàn)場(chǎng)招聘教師報(bào)名登記表

肇慶高新區(qū)教育局

2017年11月14日

（責(zé)任編輯：李明）