2017福建尤溪縣事業(yè)單位招聘聘用考核通知
2017年事業(yè)單位公開招聘工作已進入考核階段,請各招聘單位對招聘體檢合格的考生進行考核。為做好考核和聘用工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、考核對象
2017年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試、面試、體檢合格人員(見附件1)。
二、考核內(nèi)容
聘用考核主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考核書面材料。同時核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。
考核對象有以下情形之一的,視為考核不合格:
1、散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織的;玩忽職守,貽誤工作的;壓制批評,打擊報復的;弄虛作假,誤導、欺騙領(lǐng)導或公眾的;貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經(jīng)紀律,浪費國家或集體資財?shù)?濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。
2、曾有違法違紀違規(guī)行為的,具體包括:觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養(yǎng)的;曾被開除黨、團籍的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或撤職后不滿三年的;引咎辭職或責令辭職不滿三年的;隱瞞個人重要信息,欺騙或誤導組織的。
3、政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識較差,以及有其它不宜聘用的的情形。
三、考核方法
聘用考核工作由招聘單位及其人事主管部門組成考核小組,根據(jù)擬聘用崗位的要求,對考核對象進行考核。主要采取談話、查閱檔案、學歷(學位)等資格條件驗證和走訪調(diào)查等方式進行??己藭r查閱檔案請到縣公務員局檔案室查閱。
考生應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)的考核(政審、協(xié)審)材料。考生未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的,視為自動放棄考核及聘用資格。
考核結(jié)束后,按照考核材料范文(見附件2)要求,撰寫考核材料,考核材料用A4紙正反面打印一式一份,考核材料由考核組組長、成員簽字,聘用考核單位蓋章。
四、考核時間及報送材料
各招聘單位根據(jù)實際情況合理安排考核工作,確定考核時間。考核工作應于2017年11月30日前完成,并將以下材料報送縣公務員局,聯(lián)系電話:6323322。
1、考核書面材料(一式一份);
2.《事業(yè)單位工作人員聘用協(xié)審表》(一式二份);
3.《尤溪縣事業(yè)單位聘用工作人員登記表》(一式三份);
4、相關(guān)證件材料的復印件(需加蓋公章,一式一份)。
原標題:尤溪縣人力資源和社會局關(guān)于做好2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核工作的通知
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2017年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考核人選名單(一).xls
2017年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘考核材料樣本.doc
尤溪縣人力資源和社會局
2016年11月20日
(責任編輯:李明)
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