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2017山東嶗山區(qū)招聘嶗山區(qū)中韓街道社區(qū)專職人員公告【招50人】

根據(jù)工作需要,青島海達(dá)賢澤人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘50名社區(qū)專職工作人員(其中男25名、女25名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人一般應(yīng)具備下列基本條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱心社區(qū)工作,具有為人民服務(wù)的精神,服從分配;

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)殘疾,無(wú)傳染性疾病;

3.年齡35周歲以下(1982年11月1日以后出生);

4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;

5.具有青島市嶗山區(qū)常住戶口;

6.具有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書的戶口放寬至青島市常住戶口,且在同等條件下優(yōu)先。

(二)有以下情形之一者不予聘用:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿釋放的;

2.被開除黨籍或開除公職人員,近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

5.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

二、報(bào)名方式和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月24日(周五)— 11月26日(周日),每天上午9:00—11:30,下午1:30—4:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):青島海達(dá)職業(yè)培訓(xùn)一樓辦公室(嶗山區(qū)遼陽(yáng)東路79號(hào))。

3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《2017年公開招聘嶗山區(qū)中韓街道社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》(嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)自行下載)并提交相關(guān)資料(二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證)原件和復(fù)印件一份(戶口簿需復(fù)印索引頁(yè)、戶主頁(yè)、個(gè)人信息單頁(yè)),一寸近期同版免冠彩色照片3張,無(wú)刑事犯罪記錄證明(當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開具,可先到所在社區(qū)開具介紹信)。所提供的資料不全或無(wú)法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入筆試人員名單將于2017年11月28日在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。

(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的人員攜帶本人身份證于2017年11月30日(上午9:00—11:30,下午1:30—4:00)到青島海達(dá)職業(yè)培訓(xùn)一樓辦公室(嶗山區(qū)遼陽(yáng)東路79號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試方式

考試分為筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》打印信息為準(zhǔn)。

2.形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。筆試內(nèi)容主要考察從事崗位所需的基本素質(zhì)和能力,不指定專門教材,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中閱卷的方式進(jìn)行。

3.公布成績(jī):筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī),按不低于1:1.5的比例從到低分分別確定面試人選。

2.面試以答辯的形式進(jìn)行,總分為100分。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。

3.面試采取同一時(shí)間、同一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)成績(jī)核算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的比例計(jì)算總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽?jī)并列者,有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的優(yōu)先,沒(méi)有該證書的以面試成績(jī)高者為先??荚嚳偝煽?jī)和進(jìn)入體檢、考察范圍的人員將于面試結(jié)束后在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。

四、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或考察的,視為自動(dòng)放棄。

五、錄取辦法

體檢、考察合格人員,由到低分錄取。不服從分配的視為自動(dòng)放棄,不予錄用。招錄后出現(xiàn)空缺的,按總成績(jī)從到低分補(bǔ)錄,成績(jī)一年內(nèi)有效。

六、公示、聘用及待遇

體檢、考察合格人員名單公示5個(gè)工作日,期滿無(wú)異議的擬聘用人員由人力資源服務(wù)公司按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的、不服從分配的,取消錄用資格。

(一)工作崗位:社工招聘后,中韓街道辦事處通過(guò)政府購(gòu)買社會(huì)化服務(wù)的形式進(jìn)行使用,主要從事社區(qū)公共管理和服務(wù)等有關(guān)工作。社區(qū)專職工作人員要服從工作分配,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)開展工作,實(shí)行包片聯(lián)戶、上門走訪、服務(wù)承諾、錯(cuò)時(shí)上下班、節(jié)假日輪休等工作制度。

(二)試用期:試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,由人力資源服務(wù)公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(為企業(yè)性質(zhì)用工),只在街道范圍內(nèi)使用。

(三)工資待遇:工資由崗位報(bào)酬、綜合補(bǔ)貼、績(jī)效報(bào)酬三部分構(gòu)成,應(yīng)發(fā)工資4100元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用)。按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)及住房公積金的繳納。對(duì)有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的,經(jīng)人力資源服務(wù)公司考核合格的,給予定額補(bǔ)助,初級(jí)每月200元,中級(jí)每月400元,隨工資發(fā)放。

七、有關(guān)說(shuō)明

1.公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。

2.應(yīng)聘人員參加筆試和面試需攜帶本人二代身份證及準(zhǔn)考證,在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場(chǎng),遲到不得入場(chǎng)。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。

4.信息發(fā)布:有關(guān)招聘信息將在半島都市報(bào)、嶗山電視臺(tái)、嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

5.報(bào)名及咨詢電話:0532-88829733。

原標(biāo)題:2017年公開招聘嶗山區(qū)中韓街道社區(qū)專職工作人員簡(jiǎn)章

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2017年嶗山區(qū)中韓街道社區(qū)專職工作人員招聘報(bào)名登記表.doc

(責(zé)任編輯:李明)

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