為加強(qiáng)鎮(zhèn)寧自治縣人才隊(duì)伍建設(shè)，壯大人才總量、改善人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合鎮(zhèn)寧自治縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣直各部門(單位)(含參照公務(wù)員法管理單位)崗位人才緊缺實(shí)際，特別是項(xiàng)目規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、醫(yī)療衛(wèi)生等方面人才需求，決定面向全省各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)公開引進(jìn)人才37名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

公開引進(jìn)人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開引進(jìn)資格條件、公開引進(jìn)程序、公開引進(jìn)結(jié)果“三公開”制度。按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、引進(jìn)人才待遇

(一)政治待遇

凡通過此次公開引進(jìn)到鎮(zhèn)寧自治縣工作的人才，試用半年后，經(jīng)考察表現(xiàn)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，符合任職資格條件的，科員提拔擔(dān)任副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，副科級提拔擔(dān)任正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);根據(jù)職位空缺情況，符合任職資格條件的，可提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

(二)經(jīng)濟(jì)待遇

凡通過此次公開引進(jìn)到鎮(zhèn)寧自治縣工作的人才，具有副高級以上職稱或具有碩士研究生以上學(xué)歷的人員一次性發(fā)放人才津貼貳萬元(￥20000.00)，其他人員一次性發(fā)放人才津貼壹萬元(￥10000.00)。同時(shí)，博士每月補(bǔ)貼壹仟元(￥1000.00)、具有研究生學(xué)歷的碩士每月補(bǔ)貼捌佰元(￥800.00)、不具有研究生學(xué)歷的碩士每月補(bǔ)貼陸佰元(￥600.00)、研究生每月補(bǔ)貼肆佰元(￥400.00)、正高級職稱每月補(bǔ)貼壹仟元(￥1000.00)、副高級職稱每月補(bǔ)貼伍佰元(￥500.00)。

(三)其它

凡通過此次公開引進(jìn)到鎮(zhèn)寧自治縣工作的人才，須至少在鎮(zhèn)寧自治縣服務(wù)滿3年并簽訂相關(guān)協(xié)議，服務(wù)期從簽訂協(xié)議之日起計(jì)算。

三、引進(jìn)對象

貴州省各級機(jī)關(guān)單位公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案，且在編在崗人員(在鎮(zhèn)寧自治縣工作的機(jī)關(guān)單位公務(wù)員<含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員>除外)。

四、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布公告

在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《鎮(zhèn)寧自治縣2017年面向全省公開引進(jìn)人才公告(第一號)》。

(二)報(bào)名時(shí)間

2017年12月4日(星期一)至12月8日(星期五)上午8:00至下午6:00。

(三)報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

(四)報(bào)名地點(diǎn)

鎮(zhèn)寧自治縣人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室(鎮(zhèn)寧自治縣委組織部四樓人才辦)。

(五)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止到2017年12月31日)。副高級以上職稱或全日制碩士研究生以上學(xué)歷不受工作經(jīng)歷限制。

3.年齡35周歲以下(1981年12月4日以后出生)，副高級以上職稱或全日制碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到40周歲以下(1976年12月4日以后出生)。

4.年度考核均為稱職及以上等次。

5.具有全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷(具體學(xué)歷要求詳見<鎮(zhèn)寧自治縣2017年面向全省公開引進(jìn)人才職位一覽表>)。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.2014年以來，新錄用的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員(含選調(diào)生)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限滿5年(含試用期，錄用前在鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>、村的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算)的。

8.2014年以來，新錄用的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員(含選調(diào)生)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限已滿2年但不滿5年(含試用期，錄用前在鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>、村的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算)的，只能報(bào)考鎮(zhèn)寧自治縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員職位，不能報(bào)考鎮(zhèn)寧自治縣縣直部門(單位)。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。

(六)具有下列情形之一的，不得參加公開引進(jìn)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3.受處間或者影響期未滿的。

4.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的。

5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或提任現(xiàn)職不滿1年的(計(jì)算時(shí)間截止到2017年12月4日)。

6.2014年以來，新錄用的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員(含選調(diào)生)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限不滿2年(含試用期，錄用前在鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>、村的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算)的。

7.尚在新錄用人員試用期的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（責(zé)任編輯：李明）