2018年武漢大學(xué)招聘學(xué)生輔導(dǎo)員公告【招28人】
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武漢大學(xué)是國(guó)家教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué),是國(guó)家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校。為積極推進(jìn)“雙”大學(xué)建設(shè),根據(jù)2018年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和崗位需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘學(xué)生輔導(dǎo)員28名。
一、基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義道路,熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,身心健康,品行端正,有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
2.中共黨員(含預(yù)備黨員),有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力,熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),具備較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力、調(diào)查研究能力,具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)。在大學(xué)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部者優(yōu)先。
3.具有研究生學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位。高校各學(xué)習(xí)階段均應(yīng)具有普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位,并畢業(yè)于國(guó)(境)內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核?/span>
4.碩士研究生不超過28歲(1990年1月1日以后出生),博士研究生不超過32歲(1986年1月1日以后出生)。
少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員要求碩士研究生年齡不超過30歲(1988年1月1日以后),博士研究生年齡不超過35歲(1983年1月1日以后),如有輔導(dǎo)員相關(guān)學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)、且具有博士學(xué)位的人才,年齡可放寬至36歲(1982年1月1日以后出生)。
5.少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員同時(shí)須具備熟練應(yīng)用維語和漢語開展輔導(dǎo)員工作的能力。
6.國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員要求具有較好外語水平和國(guó)際交流能力,通過大學(xué)英語六級(jí)以上考試或外語專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位
共招聘輔導(dǎo)員28名(含輔導(dǎo)員、少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員和國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員),詳見附件。
三、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名:2017年11月19日-12月3日,應(yīng)聘者須通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址:http://rsbservice.whu.edu.cn/hr),不接受其它形式的報(bào)名。
2.資格審核:2017年12月4日-12月6日,招聘工作組進(jìn)行資格審核,按崗位條件、職責(zé)要求等擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加考核。
3.筆試:2017年12月17日前,組織統(tǒng)一筆試,按照不小于崗位計(jì)劃數(shù)的3倍確定候選人。
4.面試:2017年12月29日前,完成統(tǒng)一面試及用人單位面試。其中統(tǒng)一面試按照崗位計(jì)劃數(shù)的2倍確定用人單位面試候選人。候選人在統(tǒng)一面試前須現(xiàn)場(chǎng)填寫志愿,可在研究生輔導(dǎo)員和本科生輔導(dǎo)員崗位之間打通填報(bào),每人限填一個(gè)崗位。
5.確定擬聘人選:2018年1月5日左右,各用人單位確定擬聘人選并進(jìn)行公示。
6.審批。
四、有關(guān)說明
1.本次公開招聘后續(xù)有關(guān)信息將在武漢大學(xué)人事部網(wǎng)站及各用人單位網(wǎng)站陸續(xù)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。人事部主頁網(wǎng)址:http://rsb.whu.edu.cn/
2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求,按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。在招聘過程中,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有任何弄虛作假或者違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))取消本次應(yīng)聘資格,并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。
3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,在參加面試前應(yīng)提供本人身份證明、高校各階段畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證給招聘工作組進(jìn)行查驗(yàn),國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,在國(guó)<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位者,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。各類證件的原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后退回,收取復(fù)印件1份。
4.本次招聘的輔導(dǎo)員到崗時(shí)間為2018年7月1日,對(duì)于未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職、應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的,將取消其錄用資格。
5.新聘人員實(shí)行聘用制,聘期三年,聘期內(nèi)其薪酬以及職員、職稱、職務(wù)的晉升等享受同崗位人員同等待遇。聘期屆滿,將對(duì)所有錄用人員進(jìn)行考核,按一定比例選拔工作業(yè)績(jī)突出、綜合考核者,轉(zhuǎn)入事業(yè)編制崗位。
原標(biāo)題:武漢大學(xué)2018年學(xué)生輔導(dǎo)員崗位招聘啟事
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2018年武漢大學(xué)輔導(dǎo)員招聘崗位一覽表.docx
武漢大學(xué)
2017年11月19日
(責(zé)任編輯:李明)
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