2017江西吉安縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位招聘公告【招55人】

2.面試(需進(jìn)行面試的崗位)

(1)面試時間和有關(guān)事項(xiàng)另行通知，筆試完后將在吉安縣政府網(wǎng)發(fā)布面試公告。

(2)面試根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試方式進(jìn)行。

(3)入闈面試人員的確定。按照招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)考生合成的總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢對象(如合成總成績相同：醫(yī)務(wù)人員崗位以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績高低確定體檢對象;其他崗位以面試成績高低確定體檢對象;如醫(yī)務(wù)人員崗位醫(yī)學(xué)專業(yè)知識或其他崗位面試成績又相同的，實(shí)行加試，按加試成績從到低分確定體檢對象)。

2.醫(yī)務(wù)人員崗位出現(xiàn)筆試缺考等情形，造成實(shí)際參加筆試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當(dāng)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)只有1人時，該考生的專業(yè)知識成績必須達(dá)到實(shí)際參加筆試人數(shù)大于招聘計(jì)劃同類崗位的入闈體檢考生的專業(yè)知識成績的最低分方可入闈體檢。

(2)當(dāng)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時，其中筆試合成總成績排名該崗位末位的考生的專業(yè)知識成績必須達(dá)到實(shí)際參加筆試人數(shù)大于招聘計(jì)劃同類崗位的入闈體檢考生的專業(yè)知識成績的最低分方可入闈體檢。

3.其他崗位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達(dá)到70分，或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

4.體檢前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績從到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成總成績相同：醫(yī)務(wù)人員崗位以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績高低確定遞補(bǔ)對象;其他崗位以面試成績高低確定遞補(bǔ)對象;如醫(yī)務(wù)人員崗位醫(yī)學(xué)專業(yè)知識或其他崗位面試成績又相同的，不予遞補(bǔ))。

5.體檢由吉安縣人社局和吉安縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考察資格。

6.體檢合格人員的考察由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

7.因考生未在規(guī)定時間前書面提出放棄和體檢后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

經(jīng)考察確定的擬聘用人員在吉安縣政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由吉安縣人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.政策咨詢電話：縣醫(yī)院0796- 8442158　;縣中醫(yī)院 0796-8442405;縣婦保院0796-8442230

2.其它醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘崗位政策咨詢及考務(wù)咨詢電話：0796- 8442126

3.監(jiān)督舉報電話：0796- 8431221

原標(biāo)題：2017年吉安縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2017年吉安縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.吉安縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表