(二)資格審查

由縣人社局統(tǒng)一組織各招聘單位對報考人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，取消其考核、聘用資格。

(三)考核

1.考核方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.考核內(nèi)容：主要測試報考者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及舉止儀表等綜合素質(zhì)。

3.考核時間及地點(diǎn)：

2017年11月26日上午(具體時間見考核通知書)四川中醫(yī)藥高等專科(綿陽市)

2017年11月30日下午(具體時間及地點(diǎn)見考核通知書)達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(達(dá)州市)

2017年12月1日下午(具體時間見考核通知書)雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院(雅安市)

4.考核實(shí)施：由縣人社局牽頭組織主管部門及用人單位組成考核小組，集中實(shí)施考核。報考人員憑本人有效身份證原件及考核通知書按規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。面試成績從到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

本次小分隊(duì)考核招聘按報名及考核時間先后順序分設(shè)三個考點(diǎn)，如某崗位在上一考點(diǎn)有效報名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比達(dá)到3:1，視為該崗位已招聘，該崗位不再納入下一場考核招聘。

(四)體檢、政審考察和公示

1.體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)，視為自動棄權(quán)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)提出復(fù)查申請，復(fù)查只能進(jìn)行一次，由蓬溪縣人力資源和社會局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.政審考察由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。各招聘單位匯總并如實(shí)填寫《蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘高層次(緊缺專業(yè))人才名冊》和《蓬溪縣事業(yè)單位考核招聘高層次(緊缺專業(yè))人才登記表》，經(jīng)主管部門復(fù)審后，將政審材料及表冊統(tǒng)一報蓬溪縣人力資源和社會局審查。

對于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的，不予聘用。

3.依據(jù)考核、體檢、政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督(舉報電話：遂寧市人力資源和社會局0825-5866013，蓬溪縣人力資源和社會局 0828-5392369，0825-5429228 )。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加考核的人員中，按考核成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)聘用手續(xù)及待遇

各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。津補(bǔ)貼及福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行。

本次考核聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于5年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù))，并實(shí)行12個月的試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2018年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等證件后，方可與事業(yè)單位簽訂正式合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

六、特別提示

(一)招聘過程中、如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請報考者報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動及時告知招聘單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

七、本公告未盡事宜，由蓬溪縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

蓬溪縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股0825-5392369 0825-5429228

原標(biāo)題：蓬溪縣人力資源和社會局關(guān)于2017年蓬溪縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位第二批小分隊(duì)考核招聘工作人員的公告

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2017蓬溪縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位第二批小分隊(duì)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

蓬溪縣事業(yè)單位考核招聘急需緊缺人才報名登記表.doc

蓬溪縣人力資源和社會局

2017年11月23日

（責(zé)任編輯：李明）