2014營(yíng)口市衛(wèi)生局、教育局所屬事業(yè)單位招聘61人公告【招61人】
筆試時(shí)間:2014年7月26日。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試由市人力資源和社會(huì)局、市衛(wèi)生局、市教育局統(tǒng)一組織并劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(四)確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī),按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例,在筆試合格人員中的同一崗位按成績(jī)由高到低排序確定參加面試的人選。
(五)面試內(nèi)容和分值。
實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。
(六)總成績(jī)計(jì)算方法。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5計(jì)入總成績(jī)??忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
根據(jù)總成績(jī),按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低排序,確定體檢和考核人選。
(七)組織考核和體檢。對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核和體檢??己斯ぷ饔墒行l(wèi)生局、市教育局會(huì)同用人單位組織實(shí)施,考核的主要內(nèi)容為:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,由市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。
考生面試后出現(xiàn)的職位空缺不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
(八)公示。根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選,進(jìn)行為期7天的公示,接受群眾監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理,對(duì)不符合招聘條件的不予聘用;對(duì)有問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。
三、管理及待遇
公示期滿符合招聘條件人員,填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》,辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期6個(gè)月(國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用,對(duì)聘用人員提出其他條件要求的按要求執(zhí)行。正式聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
四、監(jiān)督檢查及工作要求
市人力資源和社會(huì)局、市衛(wèi)生局、市教育局負(fù)責(zé)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,并嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))和本次招聘的規(guī)定及程序。聘請(qǐng)市紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,確保招聘工作的公平、公正。
考生報(bào)名時(shí)所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通,因考生個(gè)人原因通訊不暢,后果自負(fù)。
咨詢電話:營(yíng)口市人力資源和社會(huì)局:2980132
營(yíng)口市衛(wèi)生局:2167313
營(yíng)口市教育局:2998332
附件: 營(yíng)口市衛(wèi)生局、教育局所屬事業(yè)單位2014年招聘計(jì)劃信息表.rar
營(yíng)口市人力資源和社會(huì)局
營(yíng)口市衛(wèi)生局
營(yíng)口市教育局
二○一四年七月八日
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(責(zé)任編輯:李明)
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