(三)面試

1、面試時(shí)間：具體以網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

2、面試地點(diǎn)：具體以網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

3、面試內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等，并按規(guī)定當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向面試對(duì)象宣布面試成績(jī)。

(四)計(jì)算考試總成績(jī)確定體檢人選

根據(jù)筆試和面試成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)。筆試與面試均以百分計(jì)算，按比例折算計(jì)入考試總成績(jī)，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試總成績(jī)不合格者不予錄用。

依據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次排序，按聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。

(五)體檢和政治審查

體檢和政治審查由用人單位負(fù)責(zé)。

1、體檢由區(qū)環(huán)保局牽頭，各用人單位配合做好符合條件人員的體檢工作。對(duì)體檢不合格或自行放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格。

2、政治審查。體檢合格人員，由各用人單位對(duì)其思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行綜合考察，政治審查不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。

(六)公示和聘用

經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢及考察等程序后，擬聘用人員名單在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、白云信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由各鎮(zhèn)(街、園區(qū))辦理相關(guān)接收聘用手續(xù)。擬聘用人員本人自愿放棄的，或在接到接收通知一個(gè)星期內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄。

被聘用人員納入勞動(dòng)合同制工人管理，工資福利待遇參照白云區(qū)專職安全員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各用人單位根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

三、招聘注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1、偽造、涂改證件、證明等，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)為避免出現(xiàn)扎堆報(bào)考影響錄用，建議考生根據(jù)個(gè)人自身?xiàng)l件合理選報(bào)志愿。

(三)招聘工作聯(lián)系電話

咨詢電話：廣州市白云區(qū)環(huán)境保護(hù)局辦公室， 020-37404026。監(jiān)督電話：020-86179589。

咨詢時(shí)間為工作日每天上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。

本公告由廣州市白云區(qū)環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：廣州市白云區(qū)環(huán)境保護(hù)局2017年公開(kāi)招聘環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員公告

點(diǎn)擊下載>>>

廣州市白云區(qū)鎮(zhèn)（街）園區(qū)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員招聘數(shù)量表（第一批）.doc

廣州市白云區(qū)環(huán)境保護(hù)局

2017年11月24日

（責(zé)任編輯：李明）