2017貴州安順市組團(tuán)參加赴北京、成都等省外知名高校開展人才引聘活動”后續(xù)引聘公告
按照省委、省政府工作部署及貴州省人力資源和社會廳《關(guān)于開展“百家單位進(jìn)高校·廣攬英才促發(fā)展”專項(xiàng)引才活動有關(guān)事宜的函》要求,于9月22日-23日、10月11日-13日、10月18日-20日,我市組團(tuán)參加了由省人社廳組織的赴北京、成都、西安、上海、武漢、廈門等地開展的人才專項(xiàng)引聘活動(以下簡稱“赴省外引聘活動”)。此次引聘活動經(jīng)過三個(gè)批次的現(xiàn)場報(bào)名,現(xiàn)進(jìn)入考試(考核)環(huán)節(jié)。為做好后續(xù)引聘的考試(考核)等引聘環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定,結(jié)合我市工作實(shí)際,就報(bào)名資格初審及有關(guān)后續(xù)引聘工作事宜公告如下:
一、引聘對象
(一)“985、211”全日制普通高校大學(xué)本科應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生(學(xué)歷學(xué)位);全日制研究生(碩士學(xué)位)及以上學(xué)歷人員。不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,以及成人教育、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。
(二)年齡在18周歲以上(1999年10月20日及以前出生)、35周歲以下(1981年10月21日及以后出生),碩士研究生年齡放寬至40周歲(1976年10月21日及以后出生),博士研究生及副高及以上職稱年齡放寬至45周歲(1971年10月21日及以后出生)。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2017年10月20日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;
4.不符合引聘崗位所需資格條件的;
5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
7.違反國家計(jì)劃生育政策的;
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、報(bào)名資格審查
本次引聘工作不設(shè)開考比例,資格審查貫穿于整個(gè)引聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合引聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)引聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試(考核)成績無效,取消其聘用資格,考生責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名資格初審。對照《2017年安順市組團(tuán)參加赴北京大學(xué)、清華大學(xué)等開展人才引聘活動公告》、《2017年安順市組團(tuán)參加赴成都、西安等省外知名高校開展人才引聘活動公告》和《2017年安順市赴省外知名高校引聘人才及項(xiàng)目需求一覽表》的規(guī)定,經(jīng)各縣(區(qū))、市直主管部門及用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,現(xiàn)審查工作已經(jīng)結(jié)束,報(bào)名人員資格初審情況詳見附件1。
三、考試(考核)方式
本次引聘工作考試(考核)采取網(wǎng)絡(luò)視頻見面評審(面試)或現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場面試
關(guān)嶺自治縣需求崗位作現(xiàn)場面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名資格初審合格人員名單由關(guān)嶺自治縣人社局掛本縣人民政府網(wǎng)公告。
(二)網(wǎng)絡(luò)視頻見面評審
1.面試時(shí)間:2017年11月29日至11月30日
每天上午9:00開始(詳見附件2)。
具體面試時(shí)間安排由各縣(區(qū))、市直各用人單位及主管部門另行通知;考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試,未按時(shí)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)視頻面試候考室的,視為自動放棄。
2.面試須知:用人單位告知
3.進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻見面評審(面試)的縣(區(qū))及市直部門:
①西秀區(qū)、普定縣、鎮(zhèn)寧自治縣、黃果樹旅游區(qū)共4個(gè)縣區(qū);
②市人民醫(yī)院、市工商局(信息中心)、市住建局(市棚戶區(qū)城中村改造辦公室、市性住房建設(shè)中心)共3個(gè)市直部門。
(三)面試成績計(jì)算
1.面試成績按百分制計(jì)算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.面試成績達(dá)75分及以上才能按需求崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例從到低分順序依次確定人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績出現(xiàn)并列時(shí),按學(xué)歷層次高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若學(xué)歷層次相同的進(jìn)行加試,加試采取筆試或面試方式進(jìn)行,按加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審對象確定
1.根據(jù)需求崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按面試成績達(dá)75分及以上從到低分順序依次確定資格復(fù)審對象;
2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場復(fù)審方式進(jìn)行,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié);
3.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn):按照用人單位通知考生的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);如考生未按時(shí)向用人單位及主管部門提供資格復(fù)審材料的,視為自動放棄,考生責(zé)任自負(fù),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格出現(xiàn)空缺的崗位,按照本崗位面試成績達(dá)75分及以上從到低分的順序依次遞補(bǔ);
4.考生參加現(xiàn)場資格復(fù)審需提供的材料:
①2017屆及以前畢業(yè)生:提供學(xué)歷學(xué)位證書、有效居民身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復(fù)印件;
②2018屆畢業(yè)生:提供現(xiàn)在讀學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)的證明、有效居民身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復(fù)印件。
(五)考察
1.資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)同步進(jìn)行,資格復(fù)審合格人員確定為考察對象;
2.放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)(放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄);
3.考察工作由各縣(區(qū))、各用人單位及主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施,考察工作參照《貴州省公務(wù)員考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行;
4.考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;
5.考察組在考察過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料;考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區(qū))委員會出具考察意見;考生家庭主要成員及社會關(guān)系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖?
6.考察中存在下列情況之一者,考察結(jié)論為不合格,由用人單位及主管部門報(bào)經(jīng)市引聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:
①定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2017年10月20日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
②曾因犯罪受過刑事處罰的;
③在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位引聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;
④不符合引聘崗位所需資格條件的;
⑤任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
⑥違反國家計(jì)劃生育政策的;
⑦法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
⑧參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》發(fā)現(xiàn)考察對象存在第十二條之規(guī)定的;
⑨經(jīng)市引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形。
7.考察時(shí)間:按照用人單位通知考生的時(shí)間為準(zhǔn)。如考生未按時(shí)向用人單位及主管部門提供考察材料的,視為自動放棄,考生責(zé)任自負(fù),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)體檢
考察合格人員確定為體檢對象。由各縣(區(qū))和市直主管部門指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行??忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)(放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄)。
體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間由各縣(區(qū))和市直各用人單位及主管部門另行通知。
(七)公示和聘用
1.公示。經(jīng)報(bào)名、用人單位資格初審、考試(考核)、資格復(fù)審、考察、體檢合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由各縣(區(qū))和市直主管部門分別在市、縣(區(qū))人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日以上,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。
2.聘用審批。按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的規(guī)定,對公示期滿無異議不影響聘用的,按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
(一)同一崗位面試成績出現(xiàn)并列的,需加試筆試或面試,時(shí)間、地點(diǎn)由各縣(區(qū))、市直各用人單位及主管部門另行通知。
(二)擬聘截止時(shí)間。2018屆畢業(yè)生在2018年9月30日前,未提供引聘崗位所需專業(yè)學(xué)歷學(xué)位證書或檔案的,視為擬聘不合格,作自動放棄處理。
(三)各項(xiàng)后續(xù)引聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)屬于縣(區(qū))崗位由各縣(區(qū))在縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站上公布,市直崗位由市直單位在市人民政府網(wǎng)和部門網(wǎng)站上公布,請考生密切關(guān)注,如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
咨詢電話:0851-33525070
監(jiān)督電話:0851-33602167
原標(biāo)題:2017年安順市組團(tuán)參加赴北京、成都等省外知名高校開展人才引聘活動”后續(xù)引聘工作有關(guān)事宜的公告
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1、2017年安順市組團(tuán)參加赴北京、成都等省外知名高校開展人才引聘活動網(wǎng)絡(luò)視頻見面評審面試時(shí)間安排表.xlsx
2、2017年安順市組團(tuán)參加赴北京、成都等省外知名高校開展人才引聘活動網(wǎng)絡(luò)視頻見面評審面試時(shí)間安排表.xls
安順市引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月23日
(責(zé)任編輯:李明)
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