3.面試。資格復(fù)審合格人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場告知考生。面試時間、地點詳見《面試通知》

4.總成績計算。

(1)非退役士兵報考人員按照筆試成績占40%和面試成績占60%之和計算總成績。

(2)報考退役士兵崗位的人員，面試成績即為本人總成績。

所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

(三)體檢

在面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從到低分，按崗位實際招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員(如遇考試總成績相同者，全部進(jìn)入體檢)。參加體檢人員名單、體檢時間與集中地點、體檢注意事項在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在崇川人力資源網(wǎng)公告。請面試成績合格人員自行上網(wǎng)查詢，相關(guān)信息不再另行電話、短信通知，如因個人未及時查看信息，未能參加體檢人員，視為主動放棄考試資格。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

因體檢不合格或本人放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺時，從報考該崗位的面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從到低分一次性遞補(bǔ)(如遇遞補(bǔ)人員考試總成績相同，全部進(jìn)入遞補(bǔ))。

(四)分配與考察

在區(qū)組織人社部門的組織下，根據(jù)報考崗位，將體檢合格人員分配至各街道。分配工作結(jié)束后，由各用人單位組織考察。因考察不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，從報考該崗位的面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從到低分一次性遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示結(jié)果影響聘用或本人明確放棄的，不再遞補(bǔ)。對公示無異議的，由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)按規(guī)定辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原單位有勞動或聘用關(guān)系的，由本人在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)調(diào)解決，逾期做自動放棄處理。

三、人員性質(zhì)及基本待遇

新招聘的社區(qū)干部與所在單位簽訂勞動合同。工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。目前工資標(biāo)準(zhǔn)為：崗位工資3150元/月，職齡工資30元/年(從入職當(dāng)年起計算)，并按規(guī)定繳納五險一金。勞動合同原則上三年一簽，用工實行半年試用期。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、聘用資格;對違反招考聘用規(guī)定的單位和工作人員，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

五、其他事項

1.筆試、面試均使用同一準(zhǔn)考證?？荚嚂r需攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。

2.本次招聘在資格復(fù)審和體檢環(huán)節(jié)，請考生按照公告上的要求，自行上網(wǎng)查詢參加資格復(fù)審和體檢的人員名單、時間及地點。因個人原因未及時查詢，導(dǎo)致未能參加資格復(fù)審和體檢的人員，做主動放棄考試資格處理。

3.本《公告》由崇川區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

4.考務(wù)咨詢電話：0513-85128767、85128751。 咨詢時間：工作日上午09：00—11：30，下午13：30—17：30。

監(jiān)督舉報電話：0513-85720159。

原標(biāo)題：南通市崇川區(qū)2017年下半年公開招聘合同制管理人員公告

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2017下半年南通市崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員崗位簡介表.doc

2017下半年南通市崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員考生報名須知.doc

2017下半年南通市崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員報名及考試流程示意圖.doc

中共南通市崇川區(qū)委組織部

南通市崇川區(qū)人力資源和社會局

2017年11月24日

（責(zé)任編輯：李明）