根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理體制改革有關(guān)問(wèn)題的通知》(穗編辦〔2011〕52號(hào))、《關(guān)于市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕168號(hào))有關(guān)要求，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，廣州市城市更新局機(jī)關(guān)招聘工勤人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位(見(jiàn)附件)

面向全市公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員(行政文員)2名。

二、報(bào)考條件和資格

1.遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，身體健康，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，沒(méi)有違法行為，沒(méi)有被開除、辭退的記錄，愿意履行崗位的職責(zé)和義務(wù);

3.大專及以上學(xué)歷，具體專業(yè)不限，須具有一定文字功底和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有1年以上綜合文秘工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握PPT制作者優(yōu)先;

4.具有廣州市常住戶口，年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算截至報(bào)名首日);

5.具有擬聘崗位所需專業(yè)技能。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名須同時(shí)填寫《報(bào)名登記表》《考生承諾書》，攜小一寸照片兩張。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日至2017年12月15日

上午9：00-11：30，下午14：30-16：30

報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)東風(fēng)中路362號(hào)珠江頤德大廈15樓組織人事處

(三)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，初審材料包括：身份證、戶口本、畢業(yè)證、計(jì)生證明、工作經(jīng)歷證明、培訓(xùn)材料證明以及相應(yīng)崗位要求的其他材料，所有材料需同時(shí)提供原件和復(fù)印件，相關(guān)證明材料需加蓋公章，在職人員報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考證明。

(四)發(fā)放準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名經(jīng)資格初審后發(fā)放準(zhǔn)考證。

四、筆試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)?yōu)闈M分100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%;考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不予聘用。

(一)筆試

1.筆試科目：行政職業(yè)能力測(cè)試和招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。所有科目均不指定考試用書。

2.筆試方式。采用閉卷獨(dú)立完成方式，筆試成績(jī)采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得進(jìn)入面試。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3(含1：3)以上才開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：廣州市(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

4.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市城市更新局官網(wǎng)(http://gzuro.gov.cn)上公布。

(二)面試

1.面試對(duì)象確定：面試對(duì)象依筆試成績(jī)高低順序，按崗位擬聘人數(shù)與面試工人員1:5的比例確定。如參加面試人數(shù)達(dá)不到1：5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試對(duì)象名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市城市更新局官網(wǎng)(http://gzuro.gov.cn)上公布。

2.資格復(fù)核。審核材料包括：本人的準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、學(xué)歷證、職稱證書、計(jì)生證明等原件。

無(wú)法提供有效證明材料的考生，視為主動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)核不合格的以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)核的考生，不得參加面試，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

3.面試。面試主要考察招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不予聘用。面試評(píng)委在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

4.面試及資格復(fù)核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

1.體檢。按面試成績(jī)高低排序，按錄用崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象，人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、廣州市城市更新局網(wǎng)站上公布。進(jìn)入體檢的報(bào)考人員安排到指定醫(yī)院體檢。報(bào)考人員體檢不合格的，可按總成績(jī)高低順序依次確定替補(bǔ)人選。

2.考察。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格的，可依成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人選。

(四)公示、聘用及福利待遇

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定應(yīng)聘人選，在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、廣州市城市更新局公示7天。對(duì)擬聘人員有異議的，將在7天內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇參照現(xiàn)行廣州市規(guī)定的改革后機(jī)關(guān)工勤人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳交養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金。

監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系方式：市紀(jì)委派駐廣州市城市更新局紀(jì)檢組020-83849117

監(jiān)督舉報(bào)地址：廣東省廣州市越秀區(qū)東風(fēng)中路362號(hào)珠江頤德大廈16樓紀(jì)檢綜合室

招聘單位：廣州市城市更新局

聯(lián)系方式： 020-34816432　　 聯(lián)系人：楊玉存

郵編：510030

原標(biāo)題：廣州市城市更新局機(jī)關(guān)2017年公開招聘工勤人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

廣州市城市更新局機(jī)關(guān)招聘職位.docx

廣州市城市更新局

2017年11月27日

（責(zé)任編輯：李明）