為充實(shí)開福區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局提質(zhì)改造項(xiàng)目建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，擬面向社會(huì)公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員(人員定性為臨聘人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及資格條件：見附件

二、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月28日至2017年12月5日(上午9:30-12:00，下午2:30-5:00)

2、報(bào)名地點(diǎn)：開福區(qū)城市提質(zhì)改造指揮部(開福區(qū)伍家?guī)X路與鳳舞路交叉口)

3、報(bào)名要求：應(yīng)聘者可登陸開福區(qū)政府門戶網(wǎng)下載填寫《招聘報(bào)名表》，也可到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取表格填寫。應(yīng)聘者需持《招聘報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、近年來主要工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)(成果)材料、正面免冠一寸照片3張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(聯(lián)系方式：曠女士 82291379)

三、筆試

報(bào)名符合條件者，進(jìn)入筆試，成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。具體時(shí)間以筆試通知時(shí)間為準(zhǔn)。

四、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)一定的比例確定入圍面試人員，筆試符合條件及體檢合格者(招聘人員自行體檢，提供合格體檢報(bào)告)進(jìn)入面試，面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。具體時(shí)間以面試通知時(shí)間為準(zhǔn)。

五、公示

根據(jù)考生綜合成績(jī)統(tǒng)計(jì)排名確定擬錄取人員名單并在開福區(qū)政府門戶網(wǎng)予以公示。經(jīng)通知后主動(dòng)放棄者，在同一職位人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、人員管理

1、合同管理：聘用的工作人員不具有職務(wù)，不占用單位編制，由開福區(qū)城市提質(zhì)改造指揮部與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，試用期2個(gè)月。合同期滿，考核合格，經(jīng)相關(guān)部門同意批準(zhǔn)后，可以續(xù)簽;考核不合格，予以解雇。

2、薪酬及福利：(1)專業(yè)技術(shù)人員：2個(gè)月試用期，試用期內(nèi)，本科畢業(yè)2500元/月，研究生及以上3500元/月;轉(zhuǎn)正后5800元/月，年終績(jī)效獎(jiǎng)3萬(wàn)元，共計(jì)10萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金)。(2)綜合管理人員：2個(gè)月試用期，試用期內(nèi)，本科畢業(yè)2500元/月，研究生及以上3500元/月;轉(zhuǎn)正后參照開福區(qū)臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資和獎(jiǎng)金;(3)招聘的人員在年薪的基礎(chǔ)上，從第二年開始，年薪按照5000元/年的標(biāo)準(zhǔn)遞增。

3、按規(guī)定扣除需交納的五險(xiǎn)一金。

4、不負(fù)責(zé)聘用人員的住房問題。

5、本公告最終解釋權(quán)歸開福區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局所有。

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙市開福區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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開福區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局專業(yè)技術(shù)人員招聘登記表

長(zhǎng)沙市開福區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局

2017年11月27日

（責(zé)任編輯：李明）