2017安徽亳州譙城區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招50人】
(四)資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試成績從到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,統(tǒng)一按照1:3確定各招聘崗位參加面試測試人員名單,并進行資格復(fù)審,最后一名如有數(shù)名以上考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試測試前依筆試成績從到低分,依次等額遞補。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編在職正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(2)報考定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員報考的,須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件;報考定向招聘譙城籍退役士官士兵崗位的,須提供退役證明材料及本人有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件。
(3)報考定向招聘譙城戶籍人員崗位的,須提供本人有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件、高(中)考錄取時為譙城戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入譙城區(qū)的證明材料;學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
留學(xué)回國人員報考的,還要出具經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證,我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。
資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書。同時,按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)。
資格復(fù)審時間、地點,另行通知。
(五)面試
面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)量,在同崗位資格復(fù)審合格人員中依筆試成績從到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名以上考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試時間、地點,以面試通知書為準。
面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試成績低于60分的,亦不得進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(六)成績合成
報考人員考試最終成績?yōu)楣P試成績與面試成績合成后的成績,最終成績將在亳州人事考試網(wǎng)、中國譙城網(wǎng)公布。其中筆試成績占60%,面試成績占40%。
(七)體檢考察
體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù),在同崗位面試人員中依考試合成成績從到低分,按1:1的比例等額確定(考試最終成績相同的,按筆試成績高低順序排序;筆試成績?nèi)韵嗤?,以面試環(huán)節(jié)第一個測評要素得分高低排序)??疾旌腕w檢工作由譙城區(qū)人力資源和社會局負責(zé)組織實施,按先體檢后考察的順序進行。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實的組織考察材料。區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終合成成績從到低分依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示后,不再遞補。
(八)進行公示
體檢、考察工作結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在亳州人事考試網(wǎng)、中國譙城網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。
(九)報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、《譙城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用審批表》、《譙城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動申請表》(在編正式工作人員填寫),人事代理人員及未取得“服務(wù)基層項目”證書人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、資格等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料報送區(qū)人力資源和社會局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定,取消其聘用資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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