2017河南焦作市山陽區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招77人】
(2)本人有效身份證(與考試時所持身份證一致)、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一式一份,其中留學回國人員需持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等;報考定向招聘崗位的在山陽區(qū)服務(wù)的“大學生村干部”,需提供區(qū)大學生村干部管理工作辦公室出具的在崗服務(wù)期限和2015、2016年在崗且考核稱職以上證明。在職人員需提供單位同意報考證明,在職教師還需由單位教育主管部門簽署意見。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的,應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料。
(3)與網(wǎng)上報名同底版正面免冠1寸彩照3張。
在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進行資格審查確認的考生,視為自愿放棄面試。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認,按崗位筆試成績從到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的,領(lǐng)取面試通知書。
3、進入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公告。
4、面試內(nèi)容:教師面試分為試講和現(xiàn)場演練,按照所報崗位進行班級模擬授課。報考其他事業(yè)單位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分。
如同一崗位參加面試人數(shù)較多,需要組織2個以上面試組的,為避免面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正,將采用“二次平均法”對面試原始成績進行平衡,平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。
面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績低于70分的或面試中有缺考、違紀作弊的均不得進入體檢。
5、總成績=筆試成績+面試成績。
面試成績、總成績及進入體檢人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。
(四)體檢
根據(jù)總成績,按擬招聘人數(shù)1∶1的比例由到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的筆試成績高的進入體檢,筆試成績也并列的加試面試,加試成績高的進入體檢。報考教師體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行,報考其他事業(yè)單位體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行,體檢費由報考者自理,體檢時間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的,根據(jù)總成績,從參加面試的人員中由到低分依次遞補。
體檢合格人員在指定工作網(wǎng)站公布。
(五)考察
考察由山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。體檢合格者進入考察。報考者在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壋霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
四、聘用
根據(jù)報考人員總成績、體檢和考察情況,確定擬聘用人員并進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認真調(diào)查落實。公示結(jié)束后,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或者因個人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。
聘用人員按崗位管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實行試用期,未就業(yè)的畢業(yè)生為一年,其他人員按有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考察不合格的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、紀律監(jiān)督
按照《中共焦作市委組織部焦作市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(焦人社〔2015〕233號)有關(guān)規(guī)定嚴格實行回避制度。
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員有違紀行為,都要受到責任追究,按照有關(guān)規(guī)定,予以嚴肅處理。
六、相關(guān)事項及信息發(fā)布
凡在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按時參加筆試、面試、體檢的,均視為自愿放棄相應(yīng)資格。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
焦作市山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.syq.gov.cn)作為此次公開招聘事業(yè)單位工作人員指定工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘信息及事項均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。報考人員在招聘期間應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的公告和信息,因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的,后果由報考者本人承擔。
本方案由山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0391-3999879 監(jiān)督電話:0391-3999362
舉報電話:0391-3555063
原標題:2017年焦作市山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員方案
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2017年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2017年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表(http://www.syq.gov.cn/syq_gov/)
二次平均法(http://www.syq.gov.cn/syq_gov/)
山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導小組辦公室
2017年11月29日
(責任編輯:李明)
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