2014年貴州仁懷市事業(yè)單位招聘735人公告

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　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　(五)曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(六)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　(七)正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;

　　(八)違反計(jì)劃生育政策超生子女的;

　　(九)不符合招考職位所需資格條件的人員;

　　(十)報(bào)名及考試中提供虛假證明材料或被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　(十一)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未提交學(xué)歷(人事)檔案和相關(guān)材料的;

　　(十二)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　十、公示

　　經(jīng)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由仁懷市人社局在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的(含自愿放棄的)，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　十一、聘用審批

　　(一)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，按照?qǐng)?bào)考職位或同職位考生的總成績(jī)的高低順序(同職位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī))，由考生在招聘單位提供的聘用崗位中選擇聘用崗位，具體聘用崗位情況詳見(jiàn)附件一和《仁懷市2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位分解表》(附件二)。附件二中的“機(jī)動(dòng)崗位”在選崗前公示。

　　(二)擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，由仁懷市人社局審批后報(bào)省人力資源和社會(huì)廳備案。聘用單位與受聘人員簽訂試用期聘用合同，并報(bào)仁懷市人社局鑒證。

　　(三)按國(guó)家有關(guān)試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿后，經(jīng)仁懷市人社局與用人單位考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，解除聘用，由聘用單位報(bào)仁懷市人社局備案。

　　(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。逾期者，取消其聘用資格。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格;情節(jié)嚴(yán)重的，兩年內(nèi)不準(zhǔn)參加仁懷市內(nèi)的各種招聘考試;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。