2017江蘇宿豫區(qū)選調(diào)區(qū)屬事業(yè)單位人員公告【招22人】
為進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)屬事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),拓寬選人用人渠道,經(jīng)研究,決定面向全區(qū)選調(diào)部分區(qū)屬事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、計(jì)劃和職位
本次面向全區(qū)選調(diào)的事業(yè)單位、選調(diào)崗位、計(jì)劃選調(diào)人數(shù)及相關(guān)要求等見《2017年宿豫區(qū)公開選調(diào)區(qū)屬事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》(附件1)。
二、對象和條件
(一)選調(diào)對象
選調(diào)對象為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、區(qū)直部門全額撥款事業(yè)單位人員,具有基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)選調(diào)條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
2.一般要求年齡35周歲及以下(1982年1月1日以后出生,部分崗位要求30周歲及以下),全日制本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位;
3.取得全額撥款事業(yè)身份;
4.年度考核結(jié)果為合格及以上等次(試用期考核除外);
5.近三年未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.有下列情形之一的,不得報考:
(1)試用期或約定服務(wù)期未滿的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(3)受處間或者未滿影響期限的;
(4)存在較重或嚴(yán)重失信行為,未滿影響期限的;
(5)不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
本次選調(diào)工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實(shí)施,按照公布選調(diào)事項(xiàng)、報名和資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
(一)公布選調(diào)事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則,報名前通過宿豫黨建網(wǎng)等媒體向社會公布選調(diào)信息。
(二)報名和資格審查
1.報名時間:2017年12月2日—12月5日,每天上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。
2.報名方式:報名采取現(xiàn)場報名,報考人員填寫《宿豫區(qū)屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》(附件2),并將電子檔發(fā)送至郵箱:a4465097@163.com。除《報名登記表》外,報考人員還需提供個人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè))資格證書以及其它能夠說明本人符合報名條件的有關(guān)資料的原件和復(fù)印件,2張1寸近期免冠彩照。每人限報1個崗位。
3.報名地點(diǎn):宿豫區(qū)人力資源和社會服務(wù)中心三樓310室(黃山路17號宿遷技師學(xué)院大門東側(cè))。
4.資格審查:區(qū)委組織部會同區(qū)人社局對報考人員進(jìn)行資格審查。
5.注意事項(xiàng):報名人員填報的信息必須真實(shí),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格。報名結(jié)束后,報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃。已報考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位,補(bǔ)報名時間:2017年12月6日上午8:30-11:30。
(三)筆試
筆試由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局組織,實(shí)行百分制評分,時間和地點(diǎn)另行通知。
筆試考試科目為公共科目,分為客觀題和主觀題。客觀題主要測試職業(yè)能力素質(zhì)和從事相關(guān)工作應(yīng)具備的基本潛能;主觀題主要測試應(yīng)試者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。筆試采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)面試
筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從到低分按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。
面試由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局、用人單位組織實(shí)施,實(shí)行百分制評分,時間和地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)試者綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、應(yīng)變創(chuàng)新、語言表達(dá)等能力,即解決實(shí)際問題的能力。
面試時,對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后,按照筆試成績、面試成績各占50%的權(quán)重計(jì)算總成績,按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例,從到低分確定考察人選(總成績相同的,按面試成績高低確定;面試成績?nèi)韵嗤?,按筆試成績高低確定)。
(五)考察和體檢
考察工作由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局、用人單位組織實(shí)施。對照職位要求,對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí),突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績,從現(xiàn)任職務(wù)、任職年限、年度考核等次、表彰獎勵、民主測評等方面對考察人選的適崗性進(jìn)行評價。根據(jù)考察結(jié)果,按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)公示
考察和體檢結(jié)束后,將合格人員名單在宿豫黨建網(wǎng)等媒體公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,符合選調(diào)條件的,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。在考察、體檢、公示、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。各單位要加強(qiáng)宣傳,鼓勵年輕干部參加選調(diào)。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反工作紀(jì)律或失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由中共宿豫區(qū)委組織部、宿豫區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:0527—80988097、80877200
傳 真:0527—80989201
原標(biāo)題:2017年宿豫區(qū)公開選調(diào)區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公告
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1. 2017年宿豫區(qū)公開選調(diào)區(qū)屬事業(yè)單位工作人員崗位簡介表.xls
2.宿豫區(qū)屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表.doc
中 共 宿 豫 區(qū) 委 組 織 部
宿豫區(qū)人力資源和社會局
2017年12月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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