為促進我縣社會穩(wěn)定發(fā)展，經縣政府常務會議研究同意,擬公開向社會招聘編外聘用制工作人員，全縣共有8家單位計劃招聘101人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年滿18周歲;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有連江戶籍(2017年12月6日前取得連江常住戶口或連江生源);

(五)具有良好的品行;

(六)具有正常履行職責的身體條件;

(七)崗位所需的其他資格條件。

(招考單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2017年連江縣部分單位公開招聘編外聘用制工作人員崗位信息表》，以下簡稱《崗位信息表》)

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報考。

以上崗位要求的畢業(yè)證、學位證、報考崗位要求的其他專業(yè)證書、資格證書等，必須在2017年12月6日前取得;工作經歷、年齡、現(xiàn)役等相關資格條件的計算均以2017年12月6日為截止日期。

二、招聘辦法

采取筆試和考核相結合的辦法。

1、本次筆試試卷為《綜合基礎知識》，題型全部為客觀題。筆試范圍為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試總分100分。

2、筆試成績將公布在連江縣人民政府網站(http://ljx.fuzhou.gov.cn/)

三、筆試成績排名辦法

筆試成績取小數(shù)點后2位。筆試成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試成績相同時，按學歷層次高的優(yōu)先錄取。若學歷層次也相同，則按年齡大的優(yōu)先錄取。

筆試成績排名將于筆試結束后在連江縣人民政府門戶網站公布。

四、體檢和考核

(一)筆試結束后，按筆試成績排名辦法確定的順序，以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢所需費用由考生自行承擔。

(二)體檢及考核標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。

(三)考核主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作經驗等情況，特別要考察與擬招考崗位相關的素質與能力。

(四)因考核或體檢不合格的，以及因擬聘人選自動放棄而產生空缺的招考名額，從報考該崗位的人員中按照筆試成績由高到低確定遞補人選。

五、擇崗

需擇崗的崗位，從筆試、體檢與考核的結果都合格的人員中確定各崗位擬聘人選，組織擬聘人員按各崗位筆試成績從到低分依次選擇招聘崗位。擇崗時，若有擬聘人選自動放棄而產生的空缺的招聘名額，從到低分遞補方式填補空缺崗位。

六、公示及錄用

(一)擬聘人選從考試、體檢和考核結果都合格的人員中確定，并在連江縣人民政府門戶網站公示。擬聘人選經公示不影響聘用的，經審批后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理合同登記。

(二)聘用人員應在指定的時間內到單位報到上班，否則取消聘用資格。

七、組織領導

按照連委辦〔2005〕69號《關于連江縣黨政機關、事業(yè)單位補充工作人員中建立公正機制的實施意見(試行)》的要求實施，公開考試招聘全過程邀請紀委駐組織部紀檢組派員參與監(jiān)督。

八、聘用人員待遇

(一)受聘人員實行勞動合同制，期限3年，由勞務派遣公司辦理派遣相關手續(xù)，勞動關系由各招聘主管局管理，業(yè)務工作接受各招聘主管局和相關用人單位指導。

(二)受聘人員報酬與相關待遇：見《崗位信息表》。

（責任編輯：李明）