2017內(nèi)蒙古烏蘭察布市委辦公廳速錄員招聘公告【招4人】
(三)確定面試人員
按照應聘人員的速錄技能測試、專業(yè)理論考試的綜合成績由到低分的順序和1:3的比例確定進入面試范圍的人員。進入面試范圍最后一名人員筆試成績出現(xiàn)并列的,全部進入面試。面試時間、地點由烏蘭察布市委辦公廳負責另行通知。
(四)面試
1、面試方式采取結構化方式進行。主要考察語言表達能力、形象舉止等。
2、面試評委由9人組成。
3、面試實行百分制。面試及格線為60分,達不到及格線的不予錄用。面試成績當場公布。
4、考試總成績=計算機速錄測試成績×50%+專業(yè)理論考試總成績×20%+面試成績×30%;
考生面試成績和考試總成績,在集寧師范學院網(wǎng)上公布。
5、按照應聘人員考試總成績由高到低的順序和招聘計劃數(shù),等額確定進入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的,并超出招聘計劃的采取筆試方式加試。
6、進入考核、體檢人員名單在集寧師范學院網(wǎng)站公布。
五、考察、體檢
1、考察。烏蘭察布市委辦公廳負責考核工作。對應聘人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求,通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實表現(xiàn)等方式,全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì),同時對資格條件進行復查。
2、體檢。體檢由烏蘭察布市委辦公廳組織,在指定的醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。具體時間、地點由市委辦公廳另行通知。
六、聘用
(一)烏蘭察布市委辦公廳根據(jù)應聘人員考試總成績以及體檢和考核結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在集寧師范學院網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,由用人單位按照有關規(guī)定與應聘人員簽訂聘用合同。
(二)公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的,由招聘單位按照有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應聘人員簽訂聘用合同。
(三)新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后,5年內(nèi)不準調(diào)動工作或參加其它機關事業(yè)單位的考錄聘用。
七、其他事項
(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入考生誠信檔案。兩年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。
(二)落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求,招聘主管部門及用人單位應成立招聘領導小組,對報名資格初審、考核、遞補等工作要高度負責,對因資格審查或考核不嚴而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關。
(四)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息,將在集寧師范學院網(wǎng)站發(fā)布,請予關注。應聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通,對需要通知的個人事項,將根據(jù)考生所留電話號碼以發(fā)送信息的方式通知考生,因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的,責任自負。
(五)本簡章由市委辦公廳負責解釋。
咨詢電話:0474- 8180050
聯(lián) 系 人:劉茜欣 13644741218
云曉青 13847463975
監(jiān)督電話:0474-8320306(烏蘭察布市委辦公廳紀檢監(jiān)察室)
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:
上午9:00—12:00,下午2:30—17:30,法定節(jié)假日除外。
原標題:烏蘭察布市委辦公廳2017年公開招聘速錄員簡章
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烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘
領導小組辦公室
2017年12月1日
(責任編輯:李明)
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