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2018貴州榕江縣引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招9人】

4.資格審查要求

(1)每位報考人員只能報考一個職位;

(2)資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進(jìn)行。資格審查合格人員按本方案規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

引才單位及其主管部門按照本《實施方案》和報考者填寫的《報名表》,對其是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的報考者,由負(fù)責(zé)資格審查的部門和同志簽署意見。經(jīng)審查不符合報考條件的考生,取消其進(jìn)入下一評審階段。

報考者應(yīng)在上述時間和地點,根據(jù)所報崗位要求提交《黔東南州2018年赴外引才活動報名表》(以下簡稱《報名表》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)、國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、有效第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。

(二)組織專家評審

評審采取面試(面談、專業(yè)測評)(以下簡稱“面試”)等方式進(jìn)行,主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績(成果、專利、論文、獎勵)及其他相關(guān)材料是否真實進(jìn)行現(xiàn)場審查,考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。評審面試問題由用人單位及主管部門根據(jù)招聘崗位專業(yè)需要,按照有關(guān)規(guī)定和程序確定。參與面試的報考者,其面試成績達(dá)70分及以上者,方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

本次引進(jìn)職位不設(shè)報名開考比例,報名通過資格審查后即可進(jìn)入評審環(huán)節(jié)。

1.外出引進(jìn)評審時間及地點安排:

時間:2017年12月14日下午14:00-18:00,地點:貴州醫(yī)科大學(xué)

具體時間及地點請聽從現(xiàn)場報名工作人員安排通知。

面試成績按百分制計,并按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,成績達(dá)70分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)研究審定

本次引才現(xiàn)場面試工作結(jié)束后,由縣組織人社部門匯總、審核擬引進(jìn)人選有關(guān)情況,提交本次引才評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定,經(jīng)審定的擬引進(jìn)人選與用人單位(或主管部門)簽訂引才協(xié)議。

協(xié)議簽訂后,無正當(dāng)理由且拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到聘用單位報到的,除履行違約責(zé)任外,還將列為黔東南州人事考試不良誠信記錄人員,三年內(nèi)不得參加黔東南州事業(yè)單位各類招聘考試。

(四)體檢

參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級組織人社部門(或用人單位主管部門)安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)論下達(dá)后,不再受理復(fù)查申請。體檢具體時間由用人單位另行確定并通知報考者,體檢費用由考生自理。

(五)政審考察

體檢合格人員列為政審考察對象,考察以考生的現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式,主要了解被考察對象政治素質(zhì)、工作實績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,按管理權(quán)限,經(jīng)用人單位審定,報同級組織人社部門取消聘用資格。

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

(責(zé)任編輯:李明)

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