三、考核聘用程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：本次考核聘用采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地址：四川師范大學(xué)招生就業(yè)處(成都市獅子山校區(qū))

3.報(bào)名時(shí)間：2017年12月20日至12月22日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)。

4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

①《鹽源縣考核聘用事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(報(bào)名時(shí)領(lǐng)取)，本人自薦書，成績(jī)單(2018應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的成績(jī)單需提供至報(bào)名之日止的成績(jī)，應(yīng)屆生需加蓋公章;往屆生加蓋檔案管理部門公章。成績(jī)單有多頁的，需分別加蓋公章方為有效)原件，本人有效居民身份證，戶口簿;往屆生提交崗位條件要求的《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話等級(jí)證》等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，還需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)[http://www.chsi.com.cn/]點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);近期(近3個(gè)月內(nèi))同底免冠2寸彩色照片2張。

②2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具所在的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和本人所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的證明原件(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容)。

③以上材料均須提供原件審核，傳真件、復(fù)印件無效，未在規(guī)定時(shí)間出具相關(guān)材料或提供材料不齊的，不予報(bào)名。

④《鹽源縣考核聘用事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(報(bào)名時(shí)領(lǐng)取，請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息及報(bào)考崗位，并由本人在承諾欄簽名)。

曾經(jīng)在國(guó)家行政、事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生出具相關(guān)部門下發(fā)的正式文件，文件時(shí)間須為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名之前。

2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出具所在的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和本人所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明原件，所出具的證明文件應(yīng)包括《一覽表》中規(guī)定的資格條件。

5.資格審查：

由“鹽源縣2017年考核聘用教師領(lǐng)導(dǎo)小組”組織有關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查?？h紀(jì)委(監(jiān)察局)對(duì)考核全程進(jìn)行監(jiān)督。

6.報(bào)名需注意事項(xiàng)：

①報(bào)名時(shí)的資格審核合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格審查、考核政審中的資格復(fù)核和聘任時(shí)人社部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

②應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，參考期間考生通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式變化所造成的一切后果，責(zé)任均由考生自負(fù)。

③請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀本公告和《一覽表》，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，所報(bào)崗位必須與所學(xué)專業(yè)相符。

(二)考核

1.考核方式采用專業(yè)綜合知識(shí)考核方式進(jìn)行。專業(yè)綜合知識(shí)考核的具體方式為：資料審查和面試。

2.考核內(nèi)容。

資料審查審查考生提供的崗位要求報(bào)考資料，并根據(jù)考生提供的學(xué)歷、在校期間平均成績(jī)(2018應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的所修學(xué)科平均成績(jī)計(jì)算至報(bào)名之日止)量化分值的方式進(jìn)行。資料審查滿分為20分，資料審查得分直接計(jì)入考核總成績(jī)。

面試：主要考核考生的專業(yè)技術(shù)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力及崗位適應(yīng)能力等方面的內(nèi)容。面試滿分為100分，占考核總成績(jī)的80%。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名資格審查合格后見《面試通知單》?？忌鷳{本人有效二代身份證按《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

3.面試形式：以試講的方式進(jìn)行。

①試講，考生按照?qǐng)?bào)考崗位抽取試講順序號(hào),現(xiàn)場(chǎng)備課后試講。備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間15分鐘。

②參加試講的考生憑本人有效二代居民身份證、面試順序號(hào)參加試講?？忌鷳{本人有效二代身份證按《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

③面試總分為100分，占考核總成績(jī)的80%，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。各崗位聘用人員面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)不得低于60分，若該崗位無達(dá)到60分者，則取消該崗位聘用名額。

④試講使用教材：現(xiàn)行人教版高中、幼兒園教材。

考核總成績(jī)=面試×80%+資料審查得分

4.成績(jī)公布：考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)?？偝煽?jī)、崗位排名，擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試結(jié)束一個(gè)工作日內(nèi)在面試地點(diǎn)張貼公示，同時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議。

（責(zé)任編輯：李明）