2017貴州安順市平壩區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)類高層次人才招聘3名簡章
三、報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間:2017年12月20日-2017年12月22日(每個(gè)工作日上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)。
(2)報(bào)名地點(diǎn):安順市平壩區(qū)人力資源和社會(huì)局錄用調(diào)配股。
(3)資格審查
1.報(bào)考人員須持《畢業(yè)證書》《學(xué)位證書》和有效《居民身份證》、招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者,交本人填寫《安順市平壩區(qū)人民醫(yī)院2017年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(見附表2)一式3份,交近期同底免冠一寸彩照4張。如信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)考人員于2017年12月26日上午9:00-下午5:00持本人有效《居民身份證》到安順市平壩區(qū)人力資源和社會(huì)局五樓錄用調(diào)配股領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
四、考核(考試)方式
本次招聘考核(考試)采取面試的方式進(jìn)行。
(一)通過現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試
2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證。
本次招聘工作不設(shè)開考比例,面試成績達(dá)80分(含80分)以上才能按需求崗位計(jì)劃數(shù)等額從到低分順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列時(shí),需進(jìn)行加試,并按加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考核(考試)成績無效,取消其聘用資格,考生責(zé)任自負(fù)。因此導(dǎo)致崗位空缺的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試成績按百分制計(jì)算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
五、體檢
依面試成績從到低分順序按擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象,確定為體檢的人員在安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)具有正常履行職責(zé)的身體條件,相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不予遞補(bǔ)。
六、考察
考察工作由平壩區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署考察工作參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員,考察不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.截止2017年12月20日,仍在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
5.不符合招聘崗位所需資格條件的。
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
(責(zé)任編輯:李明)
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