四、招聘考試

招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時，以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分時，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分，筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線以百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。面試根據(jù)招聘計劃數(shù)按1:2(其中中學(xué)地理09、中學(xué)生物12、職教烹飪13、職教酒店管理14、職教模具CAD15、特教39崗位按1:3)的比例，從筆試合格者中按照從到低分的順序，確定取得面試資格人選，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。

(一)打印筆試準(zhǔn)考證

通過“現(xiàn)場資格審核”的應(yīng)聘人員，于2018年1月10日~13日期間(開放時段為當(dāng)天9:00~21:00)，登陸“吳中教育熱線”網(wǎng)站的報名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

1.筆試日期：初定2018年1月14日(星期日)。具體時間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。

3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試成績與獲得面試資格人員信息自2018年1月19日上午9:30(星期五)起在“吳中教育熱線”網(wǎng)站公告，考生可自行上網(wǎng)查閱。

(三)面試

具有面試資格者，按“吳中教育熱線”網(wǎng)站的公告說明，攜帶本人身份證，在規(guī)定的時間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。

1. 面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

2. 面試采取以試講為主的專業(yè)面試，在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課進(jìn)行備課、試講。

其中：音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教、職教烹飪、職教酒店管理、職教模具CAD學(xué)科教師崗位，面試須增考專業(yè)技能測試，試講分與專業(yè)技能測試分各占50%。

3. 面試成績當(dāng)場公布。

五、體檢、政審、公示、錄用及管理

蘇州市吳中區(qū)教育局根據(jù)考試總成績，按照各崗位招聘人數(shù)從到低分確定參加體檢人員名單，并通知其到指定醫(yī)院體檢，具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，招聘崗位及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

蘇州市吳中區(qū)教育局對體檢合格者統(tǒng)一進(jìn)行政審，政審合格者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與蘇州市吳中區(qū)教育局簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。其中，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2018年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)和教師資格證書，否則將按不符合報名條件處理(新錄用的職教類學(xué)科人員必須在三年內(nèi)依法取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證書，否則解除聘用合同)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消錄用資格。

擬錄取人員名單在“吳中教育熱線”網(wǎng)站進(jìn)行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，報蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會局備案后，辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢或政審不合格以及因自動放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。本次招聘的教師按《蘇州市吳中區(qū)公辦中小學(xué)“年金制”教師管理辦法(試行)》進(jìn)行管理，與用人單位簽訂勞動合同，參加企業(yè)社會保險。在職期間報酬、住房公積金等參照事業(yè)同類在編人員執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-65280337。

七、本《簡章》由吳中區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-67081181。

原標(biāo)題：2018年蘇州市吳中區(qū)教育局公開招聘教師簡章

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2018年蘇州市吳中區(qū)公開招聘教師職位表.xls

蘇州市吳中區(qū)教育局

2017年12月13日

（責(zé)任編輯：李明）