2017貴州麻江縣人民醫(yī)院備案制護(hù)理人員招聘44名方案
(三)面試(專業(yè)測(cè)試)
參加筆試考試的考生,筆試結(jié)束后,根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定條件和程序,按招考職位計(jì)劃數(shù)由考生筆試成績(jī)(筆試成績(jī)需達(dá)60分及以上)從到低分順序1:3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。
因報(bào)考人數(shù)或筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3及以上比例的崗位,參加筆試且成績(jī)達(dá)60分及以上的考生可進(jìn)入面試。
面試時(shí)間另行通知。
考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分考核。
(五)加分考核
加分考核累計(jì)封頂加分為10分,計(jì)算截止時(shí)間:2017年12月13日及以前。
1.工作年限滿2年及以上,每增加1年加0.5分,加5分,須提供工作證明、工資發(fā)放清冊(cè)(每年首尾1、12月清冊(cè))和聘用合同。
2.獲得護(hù)理專業(yè)個(gè)人獎(jiǎng)省級(jí)及以上表彰一次加5分,州級(jí)一次加3分,縣級(jí)一次加1分,加5分,須提供表彰文件或表彰證書。
3.到具備三級(jí)及以上醫(yī)院專科進(jìn)修的加2分,須提供進(jìn)修結(jié)業(yè)證、合格證。
4.取得護(hù)師資格加1分,主管護(hù)師資格加2分,須提供相應(yīng)資格證書,2017年通過的可提供考試成績(jī)單。
5.抽調(diào)參加禽流感防控每次加1分,加2分,須提供州級(jí)及以上衛(wèi)計(jì)部門抽調(diào)文件。
六、體檢
考試結(jié)束后,按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例以考生綜合成績(jī)到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象,如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象)。
體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
七、政審考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察工作由麻江縣人力資源和社會(huì)局、麻江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局指導(dǎo),麻江縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé),對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核??己诉€需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旖M由2人以上組成,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
八、公示及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審考核合格的人員,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示期滿無異議的人員,按備案制有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,實(shí)行一年的試用期,試用期合格,由招聘單位與之簽訂聘用合同;試用期考核不合格的,取消聘用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消其聘用資格。
本次招聘中,如遇聘用審批環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,不順延遞補(bǔ)。
九、待遇
備案制人員薪酬待遇按照黔東南州人民政府《關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理的實(shí)施意見(試行)》(黔東南府發(fā)〔2016〕35號(hào))文件執(zhí)行。
(一)薪酬待遇等方面與本單位編制內(nèi)人員同等。
(二)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
(三)住房公積金按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律要求
招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,嚴(yán)禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假,對(duì)違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。設(shè)立監(jiān)督電話,加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查,要嚴(yán)格執(zhí)行政策,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,確保招聘工作順利開展(舉報(bào)監(jiān)督電話:3881827、2622452)。
十一、麻江縣人力資源和社會(huì)局、麻江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及麻江縣人民醫(yī)院是本次招聘工作的責(zé)任主體,未盡事宜由麻江縣人力資源和社會(huì)局、麻江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和麻江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:麻江縣人民醫(yī)院2017年公開招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理人員實(shí)施方案
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1.2017年麻江縣人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理人員職位表
2.麻江縣人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢迫藛T加分考核申請(qǐng)表(護(hù)理)
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(責(zé)任編輯:李明)
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