2.面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談，面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

面試時間：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)計分

1.筆試：筆試成績滿分為100分。

2.面試：面試成績滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到合格線者不予錄用。

3.綜合成績：綜合成績滿分為100分，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績和面試成績各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)。

綜合成績于2018年3月8日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)同時發(fā)布。

七、體檢、考察

(一)體檢

以綜合成績由到低分排序，原則上按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，體檢標(biāo)準(zhǔn)國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)需要，在報考同一崗位的人員中按照總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由紅橋區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、紅橋政務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日。

九、報到和聘用

應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)。對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，情節(jié)嚴(yán)重的取消聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，即解除聘用合同，予以清退。

由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)?2009?126號)處理，并記入本人誠信檔案。

咨詢電話：022-86516269

監(jiān)督電話：022-86516265

原標(biāo)題：紅橋區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位2017年下半年公開招聘工作人員公告

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2017年下半年天津市紅橋區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.xls

天津市紅橋區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年12月14日

（責(zé)任編輯：李明）