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2018貴州臺(tái)江縣人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員公告【招45人】

因醫(yī)院學(xué)科發(fā)展,需擴(kuò)充人才儲(chǔ)備,根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于改革縣級(jí)公立醫(yī)院編制管理試行備案制管理的意見(jiàn)>的通知》(臺(tái)府辦發(fā)〔2017〕4號(hào))、臺(tái)江縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于同意縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院使用備案制員額用于招聘專業(yè)技術(shù)人員的復(fù)函》(臺(tái)編辦發(fā)〔2017〕30號(hào))文件精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究,報(bào)主管部門批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員45名。為確保此次公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展,特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作由臺(tái)江縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。

二、招聘原則和工作程序

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘崗位

本次招聘員額備案制專業(yè)技術(shù)人員45名,具體招聘職位見(jiàn)《臺(tái)江縣人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員職位一覽表》(附件)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

(二)招聘崗位學(xué)歷要求:全日制普通高校本科及以上,并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件。護(hù)理大專畢業(yè)生,必須是取得護(hù)師資格并具有護(hù)理臨床工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

(三)特殊專業(yè)(病理專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)、影像專業(yè)),取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格,學(xué)歷可放寬至全日制大專及以上,年齡可放寬至40周歲。

(四)招聘崗位年齡要求

1.不受戶籍限制(臺(tái)江縣戶籍優(yōu)先),年齡在18周歲以上(1999年12月13日及以前出生),35周歲以下(1982年12月13日以后出生),40周歲以下(1977年12月13日以后出生);報(bào)考護(hù)理專業(yè)的,年齡在35周歲及以下(1982年12月13日及以后出生);

2.具備崗位要求的身體條件:符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

(五)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;違反計(jì)劃生育政策的;

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、招聘程序

本次招聘分為兩個(gè)階段進(jìn)行。通過(guò)臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov,con/)發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。第一階段免筆試,只在各高?,F(xiàn)場(chǎng)面試;如第一階段招聘指標(biāo)未招滿,進(jìn)入第二階段招聘,第二階段的招聘形式根據(jù)報(bào)名人數(shù)而定。第一、二階段均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,具體報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間如下:

(一)第一階段招聘(現(xiàn)場(chǎng)面試招聘)

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間及地點(diǎn)安排:本階段招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)安排如下:

時(shí)間:2017年12月13日;地點(diǎn):貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)(貴陽(yáng)市北京路9號(hào))就業(yè)指導(dǎo)中心圓廳一樓。報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持通訊暢通。根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫(xiě)《臺(tái)江縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘45名備案制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名:

(1)本人有效居民身份證。

(2)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生);畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(往屆生)。

(3)本人近期同底1寸免冠照片5張。

(4)報(bào)考護(hù)理專業(yè)的往屆生需帶護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證及護(hù)師資格證書(shū)。

(5)資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查方式進(jìn)行。由臺(tái)江縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后,取得面試資格,進(jìn)入面試程序。

(6)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2.考試

考試工作由臺(tái)江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,臺(tái)江縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo),采取直接面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))(以下均簡(jiǎn)稱“面試”)的形式進(jìn)行。

面試考官由臺(tái)江縣衛(wèi)計(jì)局、臺(tái)江縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及專家組成。主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作等能力情況。面試具體內(nèi)容由臺(tái)江縣人民醫(yī)院確定。

面試時(shí)間及地點(diǎn)安排如下:

(1)時(shí)間:2017年12月13日;地點(diǎn):暫定為貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)(貴陽(yáng)市北京路9號(hào))就業(yè)指導(dǎo)中心圓廳一樓。

(2)面試成績(jī)按百分制計(jì),并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù),成績(jī)達(dá)70分及以上的才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(3)未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

3.簽訂《就業(yè)意向書(shū)》

面試結(jié)束后,根據(jù)《實(shí)施方案》規(guī)定,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考生考試到低分確定擬聘用人員(同一職位擬聘用人員出現(xiàn)末位成績(jī)并列的,對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的列為擬聘人員)。臺(tái)江縣人民醫(yī)院與擬聘用人員簽訂《就業(yè)意向書(shū)》。

《就業(yè)意向書(shū)》簽訂后,對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到縣人民醫(yī)院報(bào)到的,需按《就業(yè)意向書(shū)》約定金額支付違約金。

面試成績(jī)、擬聘用人員名單將在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov,con/)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

4.公布第二階段招聘崗位數(shù)

若在第一階段臺(tái)江縣人民醫(yī)院招聘指標(biāo)已全額錄取,將不再進(jìn)行第二階段的招聘工作。

(二)第二階段招聘

1.報(bào)名及資格審核

本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取,報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)安排如下:

時(shí)間:待定。

地點(diǎn):臺(tái)江縣人民醫(yī)院人事科。

報(bào)名及資格審核所需材料及程序按照第一階段執(zhí)行。

2.考試

考試工作由臺(tái)江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要采取筆試、面試(護(hù)理崗位含技能測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試成績(jī)各占50%。護(hù)理崗位采取筆試、技能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占40%,技能測(cè)試和面試成績(jī)各占30%。

(2)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試(護(hù)理含技能測(cè)試)。面試分值為100分,護(hù)理崗位技能測(cè)試和面試分值各占50%。

3.筆試

筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4.面試

按筆試成績(jī)1:2進(jìn)入面試(護(hù)理崗位含技能測(cè)試)。筆試、面試(護(hù)理崗位含技能測(cè)試)時(shí)間和地點(diǎn)將在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov,con/)通知公告欄內(nèi)另行通知,請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站,按時(shí)參加考試。

六、體檢

(一)體檢對(duì)象

1.第一階段招聘:

簽訂《就業(yè)意向書(shū)》人員列為體檢對(duì)象。

2.第二階段招聘:

(1)考試結(jié)束后,護(hù)理崗位按筆試、面試、技能測(cè)試成績(jī)比例計(jì)算考生綜合成績(jī),其他崗位按筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考生綜合成績(jī),根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績(jī)到低分確定入圍體檢對(duì)象(報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先,筆試成績(jī)相同的,重新進(jìn)行面試,以成績(jī)高的優(yōu)先),既參加筆試、面試(護(hù)理崗位含技能測(cè)試),其考試綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上,方可具備進(jìn)入體檢資格;直接進(jìn)入面試(護(hù)理崗位含技能測(cè)試)的考生,面試(護(hù)理崗位含技能測(cè)試)分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上,方可具備進(jìn)入體檢資格。

(2)本次體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2005〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2005〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(3)體檢工作由縣人民醫(yī)院自行組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)(縣人民醫(yī)院)進(jìn)行體檢,其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、考察

對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由臺(tái)江縣人民醫(yī)院人事科組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,視為考核不合格,取消擬聘用資格:

1.受過(guò)公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的;

2.曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的;

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

5.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的;

6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

7.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

八、聘用審批

1.經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov,con/)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

2.若公示期間有舉報(bào)并經(jīng)實(shí)查有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。

3.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,與縣人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。

4.在本次招聘中,如遇簽約、體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件從該職位考生中依次遞補(bǔ),無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

九、福利待遇

凡確定為臺(tái)江縣人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘的備案制專業(yè)技術(shù)人員,除養(yǎng)老待遇執(zhí)行現(xiàn)有政策外,在干部任用、職稱評(píng)審、崗位聘用、工資福利、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等方面與編內(nèi)人員同等待遇。備案制專業(yè)技術(shù)人員試用期為一年,試用期間或期滿經(jīng)考核不合格的,予以解聘并辦理有關(guān)解聘手續(xù)。

十、其他未盡事宜由縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0855-532251318785578901

監(jiān)督電話:1398528581918085589398

原標(biāo)題:臺(tái)江縣人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

點(diǎn)擊下載>>>

1.2018年臺(tái)江縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員職位一覽表.doc

2.2018年臺(tái)江縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

(責(zé)任編輯:李明)

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