(二)報名提交材料

1.應聘碩士研究生崗位

(1)《呂梁學院應聘碩士研究生崗位報名登記表》(附件1)、《呂梁學院應聘碩士研究生崗位基本情況匯總表》(附件2)的電子版，登記表中請務必粘貼本人近期免冠1寸彩色照片電子版。上述電子版存放于一個文件夾，名稱為：所學專業(yè)+姓名+申請表(如建筑學+張三+申請表);

(2)請?zhí)峁┊厴I(yè)證書、學位證書、報到證、身份證、個人簡歷、加蓋學籍管理部門公章的成績單等原件的掃描件，以上掃描件單獨存為文件并加注相應的文件名，不要粘貼在word文檔中。上述掃描件存放于一個文件夾，名稱為：所學專業(yè)+姓名+基本情況(如建筑學+張三+基本情況);

重要提示：(1)畢業(yè)證書和學位證書均須提供本科和碩士兩個階段的證書，國外學歷需提供教育部認證材料;(2)暫時未領到畢業(yè)證書、學位證書、報到證的應屆畢業(yè)生須提供的推薦證明(應注明畢業(yè)證、學位證、報到證的領取時間);(3)暫無身份證的須提供戶籍所在地公安機關出具附本人照片并加蓋騎縫章的戶籍證明。

(3)請將上述材料全部存放于一個文件夾，以壓縮格式發(fā)送到llxyrsc@163.com，名稱為：碩士研究生+所學專業(yè)+姓名(如碩士研究生+建筑學+張三)

2.應聘博士研究生崗位

(1)《呂梁學院博士入職申請表》(附件3)、《呂梁學院應聘博士研究生崗位基本情況匯總表》(附件4)和《呂梁學院應聘博士研究生崗位科研情況匯總表》(附件5)的電子版，申請表中請務必粘貼本人近期免冠1寸彩色照片電子版，上述電子版存放于一個文件夾，名稱為：所學專業(yè)+姓名+申報表(如建筑學+張三+申報表);

(2)請?zhí)峁┊厴I(yè)證書、學位證書、身份證原件掃描件，掃描件單獨存為文件并加注相應的文件名，不要粘貼在word文檔中，上述掃描件存放于一個文件夾，名稱為：所學專業(yè)+姓名+基本情況(如建筑學+張三+基本情況);

畢業(yè)證書和學位證書均須提供本科、碩士和博士三個階段的證書，國外學歷需提供教育部認證材料;暫時未領到畢業(yè)證書、學位證書的應屆畢業(yè)生須提供的推薦證明(應注明畢業(yè)證、學位證領取時間);暫無身份證的須提供戶籍所在地公安機關出具附本人照片并加蓋騎縫章的戶籍證明;

(3)請?zhí)峁┍救酥鞒只騾⑴c項目的立項任務書或立項文件、科研成果獎勵證書等原件掃描件或電子文檔，掃描件或電子文檔單獨存為文件并加注相應的文件名，不要粘貼在word文檔中，上述掃描件或電子文檔存放于一個文件夾，名稱為：所學專業(yè)+姓名+科研成果(如建筑學+張三+科研成果);

(4)請將上述材料全部存放于一個文件夾，以壓縮格式發(fā)送到llxyrsc@163.com，名稱為：博士研究生+所學專業(yè)+姓名(如博士研究生+建筑學+張三)、

(三)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復審。

資格初審：對應聘人員提供的電子材料逐項進行資格初審。

資格復審：對應聘人員提供的材料逐項進行資格復審，復審時間及地點將另行通知。

應聘人員須在復審報到時需提供以下材料：

(1)提供報名材料中所要求的學歷和學位證書原件及復印件(暫時未領到畢業(yè)證書、學位證書的應屆畢業(yè)生須提供的推薦證明(應注明畢業(yè)證、學位證領取時間))，國外學歷需提供教育部認證材料原件及復印件;

(2)本人身份證原件及復印件;

(3)攻讀碩士或博士(應聘博士研究生崗位)期間發(fā)表的科研成果(包括公開發(fā)表的論文、已立項的任務書或立項文件、專著、專利證書和科研成果獎勵等)原件和復印件及碩士或博士畢業(yè)論文原件;

應聘碩士研究生崗位提供攻讀碩士期間的科研成果，應聘博士研究生崗位提供攻讀博士期間的科研成果。

(4)大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式三份。

取得國外學歷學位的應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由呂梁學院招聘工作領導組組織專家研究決定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

(四)考核

招聘單位組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或單位現(xiàn)場組織實施招聘。碩士研究生崗位資格審查合格人數(shù)不達5人，采取初審，考核方式進行。初審內(nèi)容主要以專業(yè)急需、科研能力、學術水平為主。經(jīng)初審合格，直接進行考核?？己藘?nèi)容主要以考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務潛能為主。碩士研究生同崗位資格審查合格人數(shù)達5人及以上，應在考核前再增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績占總成績的60%。

博士研究生崗位可直接采取考核的方式進行。

招聘單位根據(jù)招聘考核結(jié)果或綜合成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

（責任編輯：李明）