4.體檢、考察

體檢、考察人員由組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)同意，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其錄用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā){2017}35號(hào))中的有關(guān)要求進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，對(duì)于考察階段出現(xiàn)不合格情況空缺出來的崗位不再遞補(bǔ)。

5.確定擬聘人員并公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在我校公示，公示期滿無異議后，報(bào)省教育廳審核并公示。

6.辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，省教育廳將擬聘人員名單報(bào)人社廳批復(fù)，批復(fù)后確定為聘用人員，由人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的，不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。

七、薪酬待遇

(一)具有博士學(xué)歷學(xué)位的醫(yī)學(xué)專業(yè)人才

1.提供購房補(bǔ)貼32萬元，服務(wù)期內(nèi)逐年平均發(fā)放。

2.服務(wù)期內(nèi)享受安家補(bǔ)貼10萬元，一次性發(fā)放。

3.按正常學(xué)制給予20000元/年生活補(bǔ)貼。

4.提供10萬元的科研啟動(dòng)費(fèi)，按學(xué)院科研管理工作的要求，以項(xiàng)目申報(bào)方式資助。

5.1000元/月的人才津貼(5年內(nèi)享受)。

6.提供辦公室一間，配置計(jì)算機(jī)一臺(tái)，提供科研實(shí)驗(yàn)室。

7.報(bào)銷從原工作單位或畢業(yè)院校到汾陽市的單程火車或汽車車票和行李運(yùn)輸費(fèi)用。

8.配偶具有副教授及以上職稱，調(diào)入安置工作(以省教育廳、人社廳相關(guān)政策為依據(jù))。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷，如符合上級(jí)有關(guān)公開招聘政策者，參加統(tǒng)一的公開招聘，擇優(yōu)錄用;如不符合招聘政策，安排編制外用工崗位。若不符合以上條件或不需要解決工作的，一次性補(bǔ)償5萬元,分2次發(fā)放,發(fā)放3萬元,服務(wù)期滿發(fā)放2萬元。

(二)國家部分重點(diǎn)院校畢業(yè)的醫(yī)學(xué)專業(yè)人才

1.服務(wù)期內(nèi)享受安家補(bǔ)貼2萬元，見習(xí)期滿或年終考核合格后一次性發(fā)放。

2.提供3萬元的科研啟動(dòng)費(fèi)，按科研管理辦法的要求，以項(xiàng)目申報(bào)方式資助。

3.按正常學(xué)制給予10000元/年生活補(bǔ)貼。

4.500元/月的人才津貼(5年內(nèi)享受)。

5.配置計(jì)算機(jī)一臺(tái)，提供科研實(shí)驗(yàn)室。

6.報(bào)銷從原工作學(xué)習(xí)單位到汾陽市的單程火車或汽車票和行李運(yùn)輸費(fèi)用。

7.配偶具有副教授及以上職稱，調(diào)入安置工作(以省教育廳、人社廳相關(guān)政策為依據(jù))。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷，如符合上級(jí)有關(guān)公開招聘政策者，參加統(tǒng)一的公開招聘，擇優(yōu)錄用;如不符合招聘政策，安排編制外用工崗位。

八、工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做到公平、公開、公正，擇優(yōu)聘用。

2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在測試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

4.公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。人員由相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人和專家組成。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

聯(lián)系人：侯澤 李榮江

電話：03582100673;15103588777;13753850295。

郵箱：sxykdx_rsc@163.com。

原標(biāo)題：山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2018年專項(xiàng)招聘 (博士研究生及重點(diǎn)院校碩士研究生)公告

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2018年山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院博士研究生及重點(diǎn)院校碩士研究生專項(xiàng)招聘資料

（責(zé)任編輯：李明）