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　　為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)衛(wèi)生局屬下事業(yè)單位擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　詳見(jiàn)廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)http://www.yuexiu.gov.cn/yxxxw/sm/fads_jsp_catid_9404.html

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　(2)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(3)具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;

　　(4)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

　　(5)身體健康;

　　(6)受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;

　　(二)資格條件

　　應(yīng)聘人員需具備招聘職位表規(guī)定的條件(詳見(jiàn)附件1、2)。其中大專及本科學(xué)歷，年齡限35周歲以下(1978年7月31日以后出生);研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位，年齡限40周歲以下(1973年7月31日以后出生);副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限45周歲以下(1968年7月31日以后出生)。非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時(shí)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html)。

　　擬聘用的社會(huì)人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。如應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年7月31日前無(wú)法獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，則取消聘用資格。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生(即2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生)、社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

　　三、招聘辦法

　　(一)報(bào)名

　　1、應(yīng)聘者可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年8月4日(星期一)上午9:00時(shí)至2014年8月6日(星期三)下午17:00時(shí)。

　　2、每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位(社會(huì)人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼)。

　　3、應(yīng)聘者按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審，通過(guò)網(wǎng)上資格審核后的應(yīng)聘人員，通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)共50元，因本人原因未能參加考試或面試前未能通過(guò)資格審查者不予退費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年8月7日(星期四)下午17:00時(shí)，未按期繳費(fèi)者視為放棄報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：020-83126088.

　　4、招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例人數(shù)的按比例減少相應(yīng)招考職位數(shù)。對(duì)于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位在公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，在同一招聘崗位報(bào)考條件下，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員可進(jìn)入后續(xù)公招程序(具體見(jiàn)有關(guān)補(bǔ)充公告)。

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（責(zé)任編輯：李明）