2018河南南召縣人民醫(yī)院護(hù)理人員招聘20名方案
五、招聘程序與辦法
1、發(fā)布公告
2018年1月5日至1月15日在南召縣政府網(wǎng)站等處發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名和資格審查
2018年1月8日至1月15日正常工作時(shí)間。
凡符合本次招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持二代居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證及護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(考試通過合格成績單),以上均為原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)本人必須到場,經(jīng)資格初審合格后,填寫報(bào)名表,并到金陽光相室照相(土地局西20米)。
各崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例小于1.5:1時(shí),招聘崗位等比例減少。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,接受社會(huì)監(jiān)督。
報(bào)名地點(diǎn):南召縣人民醫(yī)院人力資源部(門急診綜合樓805室)
咨詢電話:66880320 13838727303 13937740566
3、筆試
采取異地命題、當(dāng)場閱卷。考試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)。考試結(jié)果面向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。筆試時(shí)間另行通知,請注意查看相關(guān)公告和通知。
4、面試(含心理測試)
按筆試人員與招聘崗位1:1的比例從到低分確定參加面試人員,并對其進(jìn)行護(hù)士職業(yè)心理素質(zhì)測試。面試人員應(yīng)準(zhǔn)備不超過5分鐘的自我介紹和職業(yè)規(guī)劃。面試不合格造成崗位空缺,筆試人員按成績高低自動(dòng)遞補(bǔ)。面試時(shí)間另行通知。
5、考試通過人員確定
以面試最終成績確定考試通過人員。
若同一崗位出現(xiàn)面試成績相同時(shí),按筆試成績從高到低取舍;若出現(xiàn)筆試成績相同,按第一學(xué)歷高低取舍;若學(xué)歷相同,按取得資格證時(shí)間先后取舍;若資格證時(shí)間相同,按取得資格證考試分?jǐn)?shù)成績?nèi)∩帷?/p>
6、免試
全日制本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生(不含專升本)可免予筆試,并在同等條件下優(yōu)先錄取和選擇崗位。
7、體檢和政審
對人員進(jìn)行體檢、政審。體檢政審參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。體檢或政審不合格造成崗位空缺,按成績高低自動(dòng)遞補(bǔ)。
8、公示聘用
對崗前培訓(xùn)合格人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期7天,公示期滿后無異議者,辦理人事代理手續(xù),簽訂試用期勞動(dòng)合同。新招聘人員試用期六個(gè)月,待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的予以正式使用;不合格的解除合同。
報(bào)名者凡未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
原標(biāo)題:南召縣人民醫(yī)院2018年公開招聘護(hù)理人員實(shí)施方案
南召縣人民醫(yī)院
2018年1月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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